有關談薪的精選大全

02-23 如果你在夢想的公司中獲得一份更好的工作，可能會讓你馬上答應接受這份工作。但是千萬不要馬上這麼做！許多公司經理期待有前途的職員能商談他們自己的福利問題，就算獲得每個月小小數目的工資提高在長期來看也是很好的回報...

05-03 山東省寧陽一中魏伯河問：魏老師，老師要求我們背過一些課文，可有些同學認為沒必要，不願背；有些同學也想背，可不得法，總背不過，您給我們談談這個問題好嗎？答：好的。前段時間，我在泰安市一次語文教學會議上發言時談到，語文教學要返樸...

談談成功

02-02 成功，一個看似簡單的詞，也許做起來便沒有那麼簡單了。也許每一個人都渴望成功，可是成功到底是什麼呢?可能每個人的都有自己的看法，而每個人的看法都不一樣吧。而我現在要說的也是自己對於成功的看法。在這個浮躁的社會裡，...

搬磚成高薪職業，年薪近50萬

07-04 最新媒體訊息稱，去倫敦搬磚月入4萬，這樣的工資直接秒殺大多數的白領了。下是關於高薪行業的相關訊息，供大家閱讀參考。盤點世界七大奇葩高薪職業1.去倫敦搬磚：英國倫敦的企業，目前正在葡萄牙招募泥瓦工，開出的條件是週薪100...

加薪調薪的英文自我評價範文

08-02 加薪調薪英文自我評價篇一Hello,everyone,sinceNovember201xwashiredasapracticingphysicianinourhospitalhasbeen5years,inthepastfewyearsoflearningandexercise,soIhaveabetterunderstandingofpublichealththiswor...

淺談企業的績效考核與薪酬管理論文

04-16 導語：現代企業的核心競爭力是人力資源的競爭力，人力資源的競爭力是通過提高人力資本的價值，來促進企業社會效益和經濟效益的提高。以下是小編整理淺談企業的績效考核與薪酬管理論文的資料，歡迎閱讀參考。摘要：要想提高人力...

談談背誦

01-14 山東省寧陽一中魏伯河問：魏老師，老師要求我們背過一些課文，可有些同學認為沒必要，不願背；有些同學也想背，可不得法，總背不過，您給我們談談這個問題好嗎？答：好的。前段時間，我在泰安市一次語文教學會議上發言時談到，語文教學要返樸...

調薪申請書

05-14 當下市場經濟活躍，交易頻繁，我們每個人都可能要用到申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的調薪申請書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。調薪申請書1...

淺談銀行薪酬管理制度

12-09 有效的薪酬制度能夠在動用最低的物質資源的情況下，有力地調動起員工的積極性，影響優秀人才的去留。接下來小編為你帶來淺談銀行薪酬管理制度，希望對你有幫助。面臨股份制商業銀行以及外資銀行的步步緊逼，國內商業銀行在保...

加薪調薪英文自我評價四篇

加薪申請書

12-16 在人們物質精神需求不斷增長的今天，申請書出現的次數越來越多，利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。那麼相關的申請書到底怎麼寫呢？下面是小編精心整理的加薪申請書，希望能夠幫助到大家。加薪申請書1尊敬的公司領導：...

員工薪水加薪申請書範文5篇

01-28 在現在的社會生活中申請書與我們不再陌生，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那麼一般申請書是怎麼寫的呢？下面是小編幫大家整理的員工薪水加薪申請書範文5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。員工薪水加薪申請書範文5篇1...

調底薪通告

02-01 調底薪通告1經公司領導批准稽核，現對下列崗位人員的.工資進行調整，分別如下：採購：調整為1600元/月庫管：調整為1500元/月文員：調整為1500員/月……執行時間：20xx年10月開始執行。特此通知!XXX公司具體日期調底薪通告2致：小姐/...

加薪的通知

05-22 在快速變化和不斷變革的今天，我們都可能會用到通知，法規性檔案經有關部門制定以後，需要用通知的形式予以釋出。那麼一般通知是怎麼寫的呢？以下是小編幫大家整理的加薪的通知，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。加...

釜底抽薪的薪是什麼意思

07-23 釜底抽薪的.成語用法釜底抽薪在句子中一般是用作謂語、定語、狀語；比喻做事非常徹底。造句示例：1、這個方案不可取，它不是釜底抽薪，難免養癰成患。2、當電腦被病毒侵入時，他果斷地切斷電源，真可謂釜底抽薪啊！3、我們應該想一...

加薪的通告

02-09 加薪的通告1為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以後每年4月為全體員工調整薪資。本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。並推行薪...

臥薪嚐膽的薪是什麼意思

08-12 典故：春秋時期，吳越兩國相鄰，經常打仗，有次吳王領兵攻打越國，被越王勾踐的大將靈姑浮砍中了右腳，最後傷重而亡。吳王死後，他的兒子夫差繼位。三年以後，夫差帶兵前去攻打越國，以報殺父之仇。公元前497年，兩國在夫椒交戰，吳國大獲...

簡歷上如何談薪水

02-26 薪水對粗心的人而言是問題重重且處處佈滿陷阱的。在私營企業裡，薪水一般都是討價還價談出來的。至於薪水到底能不能商議，得知的唯一辦法就是馬上和老闆進行談判。但是，求職者一定要記得稍安勿躁的原則。因為如果你把要求...

加薪通知

07-18 在學習、工作生活中，我們都可能會用到通知，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編幫大家整理的加薪通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。加薪通知1財務部：隨著公司...

漲薪申請書

12-16 漲薪申請書一尊敬的X董：您好！其實很早就想和您談談我的事情了。可是一直都沒有找到恰當的機會，之所以用書信的方式寫出來是因為每次看到您的時候都是在忙於公務。特別是最近可能是一直忙於新廠房的建設和施工，更是沒有時...

讓我們談談升職加薪的事

03-02 近80%認為討論薪資以及其他的僱傭條款令人感到不適，如果你瞭解怎樣去識別你的需求，你就可以自信的提出要求。這裡有一些小技巧幫助你與你的老闆更高效的溝通。有一個人橫在你和你的下一次升職之間——那就是你的老闆。...

談談選擇

09-04 放眼大千世界，無處不見選擇的蹤影。選擇是歡娛的過程;選擇是痛苦的過程;選擇是悲愴的過程。此時此刻，我就在面臨著一個毫無人性的選擇：在你最親近的四個人中刪去三個人，而刪去，無疑就是我們所理解的死亡。我手中的筆在不停...

簡歷寫作慎談薪水

02-26 薪水對粗心的人而言是問題重重且處處佈滿陷阱的。在私營企業裡，薪水一般都是討價還價談出來的。至於薪水到底能不能商議，得知的唯一辦法就是馬上和老闆進行談判——但是，求職者一定要記得稍安勿躁的原則。因為...

淺談以人為本管理與薪酬激勵管理論文

09-03 【摘要】隨著對外開放與合作的不斷擴大,國人開始將西方的人本管理思想和薪酬制度引入我國傳統的人事勞資制度,這對傳統的管理理念和管理方法,無疑會帶來極大的衝擊和挑戰,人才競爭也會更加激烈。【關鍵詞】以人為本;...

加薪調薪英文自我評價

08-02 在平日的學習、工作和生活裡，我們都有過寫自我評價的經歷吧，自我評價是自我教育的'重要條件。寫自我評價的注意事項有很多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的加薪調薪英文自我評價，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫...

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