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廣西高職院校管理類人才培養的探討論文

01-09 摘要：利用在人才培養和教育發展的角度來研究。廣西高職院校高等教育重點學校的建設和教育管理對於中國高職院校管理類人才的培養和教育發展的帶動作用。通過發達省份和已開發國家的人才培訓和教育發展中成功的經驗分析。...

醫院管理人才職業化培養論文

07-11 隨著市場經濟的不斷髮展，我國越來越重視醫院管理人才在醫院營運商的職能和作用，相關管理人才的從業資格也就成為了國家和社會普遍關注現象，國家也為此制定了相關的標準和規定，對於醫院的正規化、標準化和市場化發展起到了...

國際化機遇下高職人才培養探討論文

11-22 摘要：教育的國際化趨勢隨著中國加入WTO而日益明顯。國內外人才市場上對具備高階技術能力和高素質的勞動者的需求面臨巨大的缺口。高職教育必須抓住機遇，認清形勢，明確國際化的要求，並在此基礎上，探討提高國際化人才培養質...

高職連鎖經營管理人才培養論文

01-07 摘要：隨著我國企業連鎖經營模式的發展，行業對連鎖經營管理人才的需求急劇增加。高等職業教育承擔起了培養各類高素質技能型人才的任務。為緩解社會對連鎖經營管理人才的渴求，探索其人才培養體系就成了該專業建設的當務之...

高職院校技能型人才的職業素養培養論文

05-21 摘要:在高職技能型人才職業素養的培養上，目前還存在一定的問題。本文提出了相應的措施，學生要充分發揮自身的能動性，不斷通過各種學習、活動、實踐等形式來提升對職業素養的認識；學校要轉變教育觀念，更新相關制度，保障學生...

對口高職護理專業人才培養目標探討論文

12-29 對口高職是指中專畢業生升入高職大專，使其有機會進入高校接受高等教育的一種教育方式，也是護理專業中高職銜接的主要途徑之一。2010年7月《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010－2020)》第十七條指出要“增強職業教育...

高職酒店管理人才培養模式探究論文

01-10 以河南工業職業技術學院酒店管理專業為切入點，主要從人才培養模式、教學組織模式、考核模式等方面介紹了學校酒店管理專業實施人才培養的基本做法，並從學生、學校和企業三個方面對取得的教學成效進行了概述。一、學校實...

高職院校室內設計人才培養探索論文

11-30 室內設計是高職院校新興的一個專業，我國室內設計專業起步較晚，教學中一直存在著一些問題，與社會的需求相脫節，難以適應社會發展的需要。因此結合教育部的改革要求與市場人才的需求方向，進行高職院校室內設計專業人才培養的...

高職旅遊人才培養思路探討論文

09-05 一、廣東省旅遊業轉型升級新的趨勢及動向（一）旅遊產業形態轉型廣東省推行旅遊產業園的建設，推動旅遊產業集聚發展。在政府和企業的協作下，將旅遊資源充分進行整合並加以有序的開發，打造瞭如廣東中旅南海旅遊產業園、深圳東...

高職護理專業能力本位人才培養探討的論文

02-15 一、引言高職護理專業人才培養應以提高學生的專業技能，促進其全面發展為目標，滿足社會發展對護理人員提出的新的更高要求。護理專業採用能力本位的人才培養模式，有利於解決現有人才培養過程中存在的問題，提高學生的綜合素...

高校經濟管理類人才培養研究論文

01-31 在學習、工作生活中，大家都寫過論文，肯定對各類論文都很熟悉吧，論文是討論某種問題或研究某種問題的文章。相信很多朋友都對寫論文感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的高校經濟管理類人才培養研究論文，歡迎大家分享。摘...

高職院校酒店管理人才培養探討論文

01-15 ［摘要］高職院校酒店管理專業的人才培養模式一直都受到重視，並不斷進行著研究和探討。根據三亞理工職業學院“旺工淡學”人才培養模式進行分析，從對“旺工淡學”的價值判斷和結合海南省度假旅遊的現實意義出發，結合實際情況...

探討物流管理專業人才培養方式論文

07-25 社會對物流人才的需求是多樣化的，如第三方物流企業與物流教學研究機構需要專門的物流人才，而且應具備物流系統設計的數理基礎；商品流通企業或以營銷業務為主的企業需要既熟悉市場行銷，又懂得物流業務的複合型人才；生產製造...

地方高校行政管理本科人才培養探析論文

03-10 摘要：當前我國地方高校行政管理本科人才培養在軟體和硬體兩方面遭遇多重困境，並逐漸陷入發展危機。從培養軟體來看，主要面臨“培養目標定位寬泛、課程體系設定失衡、教學方法比較單一、評價體系相對滯後”等問題;從培養...

高職運輸管理人才培養革新論文

01-07 1基於運輸市場需求的人才培養目標1.1道路運輸業的生產規律分析道路運輸是綜合運輸體系的重要組成部分，是國民經濟的基礎性產業之一。道路運輸業的迅猛發展，為社會經濟發展提供了強有力的保障，促進了對外貿易、綜合運輸和...

高職酒店管理專業人才培養模式的探索論文

06-01 隨著中國旅遊業的快速發展，中國酒店業迅猛發展。據統計，中國目前共有星級酒店達12000多家，其中五星級酒店近800家。全球排名前10位的酒店管理集團已全部進駐中國，這些酒店集團在中國不斷開拓自己的領地。，未來50年內中國的...

高職護理特色人才培養探析論文

03-10 摘要：隨著高職畢業生的就業競爭日益激烈，高職護理專業人才培養面臨著如何適應地方醫療的特色需求問題。以廣西科技大學醫學院高職護理專業為例，在分析高職護理專業人才培養現狀的基礎上，依據自身的辦學特色和優勢，提出高職...

高校物業管理人才培養論文

10-31 【摘要】物業管理專業人才匱乏以及從業人員整體素質不高等問題，已經危及到物業管理行業的生存。通過物業管理專業的教學改革，進行高校物業管理專業人才培養模式的創新，以達到培養合格的物業管理人才，是滿足社會與物業管理...

高職院校績效管理比較探討論文

01-09 摘要:本文對民辦高職院校和公辦高職院的不同特點，以獨特的視野研究了民辦高職院校績效考核管理的特點和存在的問題，並就如何構建民辦高職院校績效考核管理機制提出相應對策，來提高民辦高職院校的績效管理水平。關鍵詞:民...

高職公路管理人才培養思路論文

高職院校人才培養論文

09-11 一、語言能力的意義對於高職院校的學生，外語學習更是提高人文素養的直接來源。然而高職學生對外語學習的態度卻停留在只是一門必修課的認知狀態，尤其是工程類學生，認為未來就業後，母語交際夠用，即使涉及國際專案也可以通過...

高職院校人才培養模式研究論文

09-11 【摘要】高職院校已經成為培養高技能人才的重要力量，當前經濟和社會的發展，對技術人才培養工作提出了更高的要求。文章針對高職院校人才培養模式展開論述，首先介紹了高職院校人才培養工作的必要性，然後論述了當前高職院校...

探討高校旅遊管理專業創新人才的培養建議論文

09-14 一、引言伴隨著我國市場經濟的不斷髮展，我國國民的經濟水平也得到不斷地提高。老百姓手裡有錢了，自然對生活質量的要求也越來越高。人民群眾的生活從以前簡單的能夠柴米油鹽過日子，提升到在精神、情趣、思想上也同樣需要...

高職軟體技術的人才培養探討的論文

11-24 第一篇:高職軟體技術人才培養質量保障體系摘要：本文基於軟體技術專業高職與本科“3+2”分段培養實踐，基於高職、應用本科教育人才培養特點，提出了構建“專本銜接、標準融合、能力導向”的一體化人才培養質量保障體系，並在...

管理會計人才培養體系探討論文

01-05 一、加強管理會計人才培養的必要性（一）管理會計人才培養是適應複雜經濟環境的現實需要經濟環境的不斷變化和日趨複雜，成為企業必須面對的新經濟常態。這種變化，主要體現在：（1）經濟全球化，主要表現為產品市場的全球化和金融市...

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