學生會拓展部工作計劃（精選10篇）

時間是箭，去來迅疾，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，好的工作計劃是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的學生會拓展部工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

學生會拓展部工作計劃 篇1

素質拓展部工作計劃在這個生機勃勃的夏天，我們踏進了大二的生活。回想大一一年的學習和工作的點點滴滴，我們不知不覺的成熟了很多，對生活和工作都有了新的看法和態度。新的學年，新的開始，正像這個夏天一樣，一切都是嶄新的，充滿了希望和生機。希望在院素質拓展部領導下，在團學會所有成員的`共同努力下，讓藥學系在這個學年更加強壯！以下是我部在本學年的工作計劃：

一、做好10級團學會納新工作

我部成員會以積極熱情的態度多與10級新生交流溝通，大力宣傳，從新生中選出積極性高，具有熱心、創新且責任心強的學生，提高我們系團學會的後備力量。

二、對本學年《素質拓展證書》的管理

1、我部確保對證書的宣傳及填寫的指導工作，以保證證書填寫的完整性與統一性。

2、積極與遠方及其他系部進行交流與溝通，並完成證書的認證工作。

三、為我係本學年週末文化廣場活動做好準備

1、在系部同學之間對週末文化廣場活動進行宣傳，促使更多有才能的學生加入到活動中來。

2、加大週末文化廣場此大型活動在院系部同學中的影響力，提高活動的真正意義。

3、我部的所有成員定全力以赴，與其他各部積極配合，確保我係週末文化廣場活動圓滿完成。

四、對素質拓展活動進行規劃

1、選擇活動專案（要求：以積極向上、安全性強、成本低為前提，選擇出有益於當代大學生身心健康的素質拓展遊戲），製作遊戲道具，選擇好活動地點（校內為主）。

2、對我係參與活動的同學進行宣傳與講解。

3、指導幫助同學完成素質拓展遊戲並暢談其感想。

4、蒐集多個遊戲專案為下次素質拓展活動做準備。

五、對團幹培訓活動的態度

我部確保參加團幹培訓同學的會場紀律以保證培訓達到其真正意義及完滿成功。

六、對我院第九屆春季運動會的態度

1、我部成員會利用課餘時間多鍛鍊身體並進行體育訓練，爭取成為運動會上的一匹黑馬，為系部爭光。

2、我部會做好同學們對運動會的認識工作，鼓勵更多的學生拿出自己的奮鬥精神加入到運動會中。

3、我部會積極配合各部門做好運動會的後勤工作，以鍛鍊身體、安全第一為原則，確保運動員的安全。

在這新的學年，我部成員將繼承上屆的優良傳統，努力創新出加完善我部，以嶄新的面貌，良好的勁頭，積極的進取精神為系部服務，為同學及學弟學妹做好榜樣，提高我們的人生價值，使我們得到更多更好的鍛鍊。所以，在這一年的學習與工作中，我部成員在做好自己本職工作的同時還會多多配合其他部門的工作，從自身做起，從小事做起，展現出我們藥學系的良好風貌。最後，希望我部能得到系部及院方的肯定與支援，我部成員將以充足的勁頭為藥學系的美好未來而奮鬥！

學生會拓展部工作計劃 篇2

在校團委、院領導、各兄弟部門的關心支與持下，我部在20xx年上學期順利完成工作並取得了不俗成績。展望20xx下學期，我部將繼續努力，發揚敢闖敢幹，開拓創新的優點，將我院素質拓展工作推到一個新的高度。

素質拓展部的工作是以提高大學生的思想政治素質為核心，以提高大學生綜合素質為著力點，以強化大學生人才培養工作的社會認同，做好課內與課外的結合。大學生素質拓展工作要為大學生成長成才提供了一個良好“社會環境”和“準社會環境”。在“思想政治與道德素養，社會實踐與自願服務，科技學術與創新創業，文化藝術與身心發展，社團活動與社會工作，技能培訓”六個方面引導和幫助廣大學生完善職能結構，創新人才素質評價的方式和完善人才評價的.體系，進一步調動大學生參與素質拓展的積極性，更好的培養高素質的人才。學期伊始，現將本學期的幾項工作計劃歸納如下：

第一部分：素質拓展認證工作

1、按素質拓展專案的登記，申報，釋出和更換等工作程式，申報本院負責落實的素質拓展專案。

2、配合院學生會工作領導小組進一步學習《素質綜合測評實施辦法》，為了調動廣大學生刻苦學習，奮發向上的積極性，促進學生德智體全面發展，我部繼續將其與學年評先評優，獎學金評定直接掛鉤。

第二部分：規劃學期素質拓展活動

1、搞好我院典型的素質拓展活動，收集資料，合理安排活動時間並協助做好宣傳工作。

2、緊密結合“儒風海韻育人計劃”，組織演講團、辯論團、記者團、各體育特長隊的活動安排。具體說來就是定期舉辦演講比賽、辯論會等社團活動，豐富同學們的課餘生活。

3、釋出本院學生適合的素質拓展專案目錄。在總結各部、各社團的活動規劃後，釋出《資訊科技與傳播學院素質拓展規劃目錄》，將各階段各類活動的資訊進行規劃，鼓勵主辦團體及時籌備，也為同學們留出充分的準備時間。

第三部分：關於新生工作

20xx級新同學初入校門，在歡迎他們的同時，也要擔負起為他們提供最好的校園環境的責任。首先，一定要在開學初期就開始明確自己的人生規劃。這當然不是做決定，而是辨析自己、瞭解社會。使大家瞭解素質拓展計劃，是積極適應社會發展要求，順應學生成才需求，進行大學生綜合素質拓展的有效舉措。這項工作需要召開主題班會，並確保在課程開始的一個月之內完成。

1、在各項活動中鼓勵大一同學參加，做好檔案記錄，對有特長、有能力的同學要重點培養。爭取做到人人有方向、個個有特長。

2、新生工作的另一個重點是做好檔案記錄，將素質團證書完善、跟蹤填寫。在育人檔案方面也要嚴格要求。

3、積極開展新生的思想教育工作，宣傳黨的思想，開展理論學習月活動，提高思想道德修養，把最優秀的人才吸引到黨的周圍。

第四部分：關於大四學生工作

大四畢業班的同學要做好檔案補錄工作，另外，結合就業服務部工作，開展部分與應聘、就職等方面的培訓，為大四的同學走向工作崗位提供經驗。

當然，這些計劃只是初步的規劃，具體工作實施需要大家的共同努力，需要各個部委的協作、幫助，希望本學期素質拓展部能夠為同學們提供更加有質有量的活動，希望素質拓展部的工作更上一層樓。

學生會拓展部工作計劃 篇3

一、內部建設

1.人員職責分配:上學期主要是讓各位部長了解外聯工作流程，負責一些相關人員。這學期我們打算讓每個部長全權負責某一方面，比如舉辦小講座，讓部長們接手從畫講座、講講座、借教室到舉辦講座的全過程。我們把九個系的成員分成三組，每組三人，暫時命名為考研組、考試組和留學等組。既能鍛鍊個人能力，又能明確分工和責任。

2.個人能力培訓:主要是提升外部部門所有人員的專業能力。主要通過個人公關、培訓研討會、組織活動等。，並通過個人總結等書面方式，將經驗付諸實踐。

3.工作技能考核:外聯三部長負責一個小組的三名成員，對每個成員在舉辦講座等活動中的表現給予評價或打分，對錶現突出的給予加分作為獎勵和改變的標準。

4.內部量化管理:進一步完善內部獎懲制度。例會遲到扣分，參加外聯辦舉辦的講座加分，贊助講座加分，安裝10%左右獲得獎勵等。，從而促使全體員工積極工作，與部門的風采產生共鳴。

二、外部接頭

1.小講座:一般小講座是針對考研、留學、司法考試等有語法特點的。這些講座不僅可以回答問題，為準備考研、留學、參加司法考試的學生提供參考，還可以為學院的活動籌集資金，在緊急情況下，緩解學院的財務壓力，讓學生不受物質限制地做活動。

2.外場宣傳:現在學校的分站宣傳管理比較嚴格，商業色彩太濃的`分站是不允許的。我們可以多采用經驗型的宣傳外場，也就是沒有很強的商業色彩，可以提高知名度。

3.贊助:這學期我們語法有一個超高質量的活動——戲劇節。精彩的戲劇節一定要有資金支援。學院對戲劇節的支援力度很大，外聯也有很強的贊助，這是我們下學期工作的重中之重。

4.公關關係的拓展:這個有兩個方面。第一，積極拓展外聯資源，加快資源積累，結識商家豐富籌碼。第二，在高校公關方面，主要是以系員自主發展為主，讓系員走出北科，進入其他學校，聯絡其他學校外聯，共享資源。之後，部門成員提交書面總結，既可以鍛鍊部門成員的溝通能力，又可以共享外聯資源，實現雙贏。

學生會拓展部工作計劃 篇4

一、引言

拓展部作為學生會新生的重要部門，對內有策劃活動職能，對外有參觀職能。對學生會的健康發展起著重要作用。

按根據學生會加強內部建設的重點工作與宗旨，新學年我校拓展部的工作指導原則有：

1.加強內部建設，完善部門制度，完善部門職能。

2.全面提高幹事工作技術水平。

二、目標與任務

根據意思指導原則，在20xx年主要開展以下工作：

1.數字媒體工作。

主要工作：各類活動視訊製作和電子海報等製作

2.組織培訓幹事技能。

主要工作：每月都集中幹事們進行視訊製作指導，引導幹事們在數媒工作上互幫互助，從而使部門工作完成得更加出色。

三、團結部門，濃厚氣氛

為了使拓展部成員之間進一步相互瞭解，方便部門內部工作的開展，活躍部門的氣氛，並使拓展部變得更加的團結，在部門例會中，讓成員之間增進友誼和經驗的交流。

四、分析與總結

有了上學期的工作經驗，幹事們都對拓展部有了更多的認識，同時也融入了學生會這個大家庭中。這學期，我們拓展部在做好本職工作和更多的協助其他部門工作之外，加大力度組織培訓幹事技能，提高幹事們的工作本事，使拓展部這個新生的部門茁壯成長，成為學生會的不可或缺的力量之一。

學生會部門工作概念：祕書部：祕書理家;

組織部：黨下組織;

學習部：學習為主;

宣傳部：傳之我言;

文藝部：我藝我展;

體育部：重在鍛鍊;

外聯部：情繫你我;

生活部：生活無處不在;

網路部：構建橋樑。

工作思想：

1、勤儉節儉。由於本學期外聯工作重點側重於聯絡實踐活動，外界資金注入較少，所以學生會每一次活動都要秉持勤儉節儉的原則!

2、不斷創新。迎評在即，活動較多，同學積極性相對較差，為提升同學的活動積極性，力求每個活動做到新穎生動。

3、團結協作。一個部門乃至整個學生會都是一個完整的團隊，工作的順利開展與否依靠的是個人和部門之間的合作，主要體現於各種活動中，不僅僅分工明確且相互聯絡協作。

4、服務同學。學生會是同學們的一個幫手，是教師和同學們之間溝通的橋樑，並不是一個凌駕於同學們之上的機構。學生會各成員應當充分認識到這一點，並真正作到為廣大同學服務。

前期工作：

1、最終確定第五屆學生會名單

2、修改學生會規章制度(條例)

3、制定各部門幹事工作條例，並記錄幹事本學期工作情景

4、統一計劃和總結的格式及資料綱要

5、設立主席信箱。便於廣泛全面的聽取廣大同學的意見和提議，這樣從同學們的角度出發，才真正體現了學生會是為同學們服務的重要價值。

6、組織各個部門的部長和副部開會，共同商討本屆學生會的具體工作宗旨，明確各個部門工作方向與大體工作資料，並由各個部門將本年度常規工作做以簡單規劃，保證常規工作能夠順利準時開展。這項工作我們已經順利完成。

五、日常工作：

1、定期開展部長例會和不定期的學生會全體會議

2、部長例會為每週或每兩週一次，以座談的形式召開。此前，各部長應充分了解本週本部門工作，以及部內所有人員對工作的想法和意見提議，部長負責在例會上轉達，並與大家進行討論。這樣部長例會就到達了召開的效果。

3、注意部門工作成果的積累，構成一種體系，異常是能看的見的，就是書面材料，讓幹事能真正的學到該部門的相應知識。

4、我係學生會要經常與各個兄弟學院學生會堅持聯絡，學習他們好的工作方法和汲取他們好的工作經驗，也向他們展示我們系學生會的風采。

5、堅持創新。創新是一個民族提高的.靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。更何況是我們學生會中一個小小的部門!創新，能夠從多方面體現，比如新穎的活動形式，新式的工作處理手法，和別積極參與。可見，創新是不斷提高和完善同時又是一個等待我們無限開發的領域。

6、每一個人都不可能獨自在社會上生存，那麼與人交往，與人合作就是人生的幾大主旋律之一。在一個部門之內，部長需要統籌規劃整個部門的工作，並將工作分為幾個鮮明的塊，將每一塊都設立負責人——就是副部，其後，由副部將具體的工作以及詳細計劃安排到各個幹事，這樣，整個部門就有了不一樣的分工，到達每人都有事可做，每人身上都有職責，大家互相配合，使部門工作井井有條。憑藉的是所有學生會各個部門之間的通力合作，所有部門都行動起來我們認為，合作是提高工作效率的最為有效的方法。

六、團體活動工作：

1、一個活動要有一份完整的策劃書。它是活動最佳的指導，活動中所有專案也必將按照策劃書的資料逐步開展。

2、為了團結及禦寒，我們學生會應當在近期組織好大家，多搞些活動，比如：跳繩比賽，報紙取花等團體遊戲

3、每次搞活動要把所有部門調動起來，增近他們的凝聚力，並且也會使他們有了團體榮辱觀

4、最為重要的就是前期的準備與策劃工作，研究問題必須全面，並且必須竭盡所能預測出活動中一切可能的突發事件，並把這些一一規劃入策劃當中，做到萬事皆有準備。

5、作為學生會的各個部門，當有大型活動準備開展，學生會內所有部門都應當調動起來，如果某一部門工作量很大，完全能夠在其他部門呼叫人手，其他部門必定會鼎立相助。這也正是部門之間協調合作的體現。

6、學生會要不斷創新，一些工作資料、工作方法等大體相同的幾個部門能夠聯合起來共同策劃具有創新性的活動，同時將其作為當年度學生會特色活動，這既不會增加各個部門的負擔又能夠將學生會工作舉辦得更加生動活潑。

學生會拓展部工作計劃 篇5

一、工作背景

外聯部門的主要工作是獲得贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個群體來說，資金是每個部門活動的基礎。在這個層面上，外語系的工作好壞，對整個學生的工作影響很大。外聯部和其他部門一樣，是一個隸屬於學生會的協調部門，這就決定了外聯部的工作離不開各部門和主席團的配合和支援。同時，外聯部只有積極配合其他部門和主席組的工作，才能使整個學生會的工作正常開展。值此對外部門的新小組成立之際，首先起草一份新的工作計劃:

二.主要工作內容

1.外部部門的工作應該是長期和持續的'。平時密切關注一些與學生相關的廠商，發現潛在贊助商對潛在贊助商合作意向的洞察，及時收集資訊。在學生中開展調查，瞭解學生的興趣和共同需求，在兩者結合的基礎上與學生和贊助商進行雙向溝通。

2.外事部可以牽頭一些活動，爭取商家的支援和贊助三月和三月，我們學院舉行了一次籃球比賽。我們外聯部主要負責從學校門店(聯通，移動~)拉贊助(帳篷，橫幅)。

4.以後學院舉辦大型活動，外語系會出去拉贊助。一方面，它可以為共青團學生提供資金，鍛鍊我們的溝通和工作能力。

5.這學期我們外事處會組織一個和其他院校的聯網活動，具體的事情再討論。

三、關於部內自身建設

1.部門分為策劃組和外聯組，分工細化，方式不同。策劃組:是開展什麼活動或者擬定前期贊助計劃。外聯組:主要負責與外界的聯網活動和贊助。

2.外聯團隊在緊急情況下要有一定的南昌本地廠家資訊；平時策劃組手裡要有各種已形成的策劃方案，可以用於廠商的不同活動和合作方案。

3.部門幹部定期召開小型會議，明確分工。

4.專心做好每學期的活動，迎新晚會，元旦節目等等！努力把機械學院的品牌活動推向全院活動的前沿。

5.與學生會其他部門保持良好的關係，使外聯部向更好的方向發展。

四.摘要

外聯部是學生會與外界的橋樑，是學生會建立對外形象的視窗，是與其他機構的紐帶。

如果說學生會是整個大學生的代表，那麼學生會的外聯部門就是全校學生和學生“進”“出”和對外聯絡的“中流砥柱”。學生會從這裡走出去，和各個醫院有“密切接觸”；學生也將從這裡進來，融入我們的生活，參與我們的活動，體驗我們的精彩經歷。

學生會拓展部工作計劃 篇6

一、引言

英語協會致力於提升同學們英語水平，開展各項活動提高大家學習的積極性。我們充分利用外國語學院專業的師資力量，舉辦了各類英語演講比賽，挑選優秀人才為我們學校爭取榮譽，舉辦英語四六級模擬考試，以幫助同學們順利通過大學英語六級。同時，我們聯合日語協會和學習部，舉辦卡西歐知識對抗賽。協助老師，跟進高師賽。本著以“英語，集你智慧，予你精彩（ideas from you, ideals for you）”為理念的英語協會，今年的工作計劃如下：

二、主要任務

1.人員安排

a.部長負責在主席的指導下統籌整個部門的總體工作，協調部分關係，合理安排任務並順利完成。

b.幹事們各司其職，相互協作。一部分幹事負責活動宣傳，另一部分幹事負責活動資料收集，幹事之間相互合作，提高辦事效率和質量。

c．部長必須協調好乾事之間的關係，並在適合時候給予幫助，幹事們必須服從部長們的安排並認真執行，勇於承擔責任不相互推脫

2.工作計劃

a. 部長開始讓幹事熟悉部內工作，讓其能夠獨自舉辦活動，面對各類問題，部長不時指出問題並給予建議。

b.活動創新：英語協會為全校學生提供了一個提高自身英語水平的平臺，是一個學術性很強的一個組織。為了是英語協會的路越走越寬越走越遠，最好的方法就是不斷創新，提高自身能力，擴大自身宣傳影響力。在以舉辦好學術類活動為主的前提下舉辦一些帶有趣味性的活動，並且保證活動的意義。

c.部門協作：遇到英語協會重大活動，人手不夠時，需要其他部門的幫助，這就要求在平時部門之間的關係融洽。作為學生會的一份子，應當和諧相處。在其他部分需要幫助的時候，應該及時給予幫助，以便順利舉辦活動.

3.活動安排

a.四六級模考

（1）時間：5月下旬

（2）地點：待定

（3）內容：模擬四六級考試，提供專業試卷以及專業建議，讓同學們提前感受考試氛圍、體驗考試流程以及熟悉考試題型並且學得有效的學習經驗。

（4）具體流程：

1. 擬定一份詳細的策劃書；

2. 對外合作，聯絡專業英語培訓機構，與其合作舉辦這次模考活動；

3. 活動前搞好宣傳活動，擴大活動影響力，並且做好報名工作；

4.與該機構合作出好模擬試卷，並安排好評講等環節；

5.賽後及時總結，部門成員相互討論，共同進步。

5.部門內部建設

a.部長以及學生會召開的`會意必須參加，且不得遲到早退，如果有事必須提前請假，不得以簡訊方式在會議即將開始的時候請假;

b.英協幹事們要積極參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推託，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄;

c．幹事有想法或者意見必須向部長提出，不得越級；

d．部門成員之間互相友好、和諧共處，工作中成員相互尊重相互協作，不得內訌。

e.部長完善部門各種制度，並且友善提醒幹事們不要犯低階錯誤，積極培訓幹事，在以後的活動中起到良好的積極推動作用。

f.在部門內部建立完善的考勤制度，以便監督幹事們能夠不折不扣地執行上級任務。

三．分析總結

英語協會是學生會的重要組成部分。我們用自己的行動闡釋著英語協會的價值，充實了自己的大學生活，同時也為廣大同學提供了學習英語的平臺。加強彼此之間的學習交流和切磋。部長幹事之間相互配合，在舉辦好自己部門活動的同時，也加強同其他部門的聯絡,積極協調配合各部門組織的活動,在舉辦的活動之後注意總結，取長補短並注意採取好的建議不斷提高部門水平。當然，在這些活動舉辦的過程中，我們也發現了一些問題，譬如工作安排的不夠詳細，實施過程中遇到一些阻礙等問題，這些有優待提高和完善。

以上就是英語協會的工作計劃，我們將努力執行，並且在過程中不斷完善。

學生會拓展部工作計劃 篇7

第一，加強聯絡

這裡的加強聯絡主要是指加強與校外商家的聯絡。

1.外部部門的工作應該是長期和持續的。平時密切關注一些與學生相關的廠商，發掘潛在贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集資訊。

2.在學生中開展調查，瞭解學生的興趣和共同需求，在兩者結合的基礎上與學生和贊助商進行雙向溝通。

3.外聯部可以牽頭組織一些活動，比如組織對一些知名廠商的聯絡訪問，聯絡社會知名人士、律師、政府部門負責人進行一些符合法學院特點的互動講座，邀請廠商講述成功經驗，舉辦學生會階段性成果展覽等。，並激勵其他部門積極參與協作，爭取廠商的支援和贊助。

4.做好和一些企業的直接接觸，做好每一次贊助活動，貼近學生生活

5.我們系應該尋找潛在的贊助商來支援和贊助學院的各種活動，以便建立和保持友好的合作關係。做好學生事務，為學院活動提供資金支援，發揮學院品牌，樹立學校在社會上的良好形象，對我們學院很有幫助。

6.做好實習基地的前期工作，建立完善的客戶資料檔案，與客戶保持友好聯絡。這是一個任重道遠的任務，需要日積月累才能擁有完美的資料。這項工作雖然難度很大，但對我們系乃至學院的外聯工作有著重要的意義。我們將圍繞這項工作，加強與外界的`聯絡。這項工作的具體計劃尚未商定。

第二，擴大影響

所謂擴大影響，主要是指以豐富學生的課餘生活，拓展學生的視野，加強學生與學院之間的聯絡和溝通為目的，以彰顯我們學院的高雅，擴大我們學院的影響力。

1、展示風格——抓住一切機會展示自己。主要通過加強交流活動。我們舉辦自己的活動時，邀請其他院校的社群幹部觀看，對方舉辦活動時，我們派人蔘觀學習。

2、擴大影響力——主要通過我校自身成功舉辦大型活動，加大宣傳力度，擴大影響力；或者，以我們學院牽頭的形式，我們可以和其他學院或學校一起組織活動來實現我們的目標。

3、結合法學院的特點，對有意合作的廠商和企業進行規劃，並會同資訊部充分利用計算機網路資源，通過學生會網站以虛擬的方式獲取並組合所有需要的合作資訊，以此吸引創意獨特、優秀的贊助商。

第三，做好幫扶工作

做好醫院救助是本科室的日常工作。

1、協助學院各部門做好各項工作，確保醫院其他部門需要開展的活動。這個專案還需要根據學院的活動計劃對不同的活動做更詳細的內容安排。

2、在學院舉辦活動時，要認真做好聯絡和接待客人的工作，確保活動的順利進行。具體工作包括:聯絡客人確定到達時間和地點、派工作人員接待、安排座位、後勤服務等。或通知演出的相關事宜等。

3、要加強與醫院其他部門的聯絡和溝通，以便更好地在工作中相互配合，共同為學生服務。

第四，部門內部工作

1、制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守制度。比如外出聯絡工作，要先做好工作計劃，回學校後要及時總結匯報，千萬不要私下接觸任何活動。

2、本部門成員的定期培訓活動。

學生會拓展部工作計劃 篇8

一、外部部門的部門管理體系:

1.加強內部成員管理，完善部門會議，落實請假制度，無故、不健全拒絕參加部門會議。一旦發現，重點觀察，情況嚴重立即辭退部門。

2.加強對各部門成員的文明禮儀培養，成員必須以樹立良好的精神面貌和樹立良好的外部形象為己任。做好工商管理系總支學生會的對外工作。

3.明確工作中心和部門的職責，不斷學會自我反省和自我批評，認真總結各種經驗，努力學習借鑑，學會多聽多看多做，彌補自己的不足和不足。

4.各部門成員要學會傳播思想，勇於創新，提出各種有創意、可實施的活動方案，為共青團總支部學生會工作做出貢獻。

5.完善禮儀團隊，不斷提升團隊素質和實力。所有禮儀會員都要不斷學習，認真出色地完成團總支學生會佈置的任務，注重細節，塑造優美的禮儀形象，努力成為工商管理部門外聯的亮點。

二、工作方向:

1.打破對外交往發展中有限的外展形式，使之新穎活潑，工作效果明顯提高。比如交流會，文藝晚會等等，都缺乏新意和突破，對於通過外展達到互相學習的目的幫助不是很大，從而促進整個團支部學生會的發展進步。因此，有必要通過各種創新的、簡單易行的交流形式來完成團學的`使命。

2.與其他兄弟院校的聯絡和溝通存在很大問題，通常只有在有重要活動時才會聯絡，但缺乏合理的日常溝通、及時的資訊反饋和各種有利資源的利用，這些問題將在下一步工作中解決，並在不同時期制定詳細的計劃來指導這項工作。

3.要注意外聯工作的不良結局。在共青團總支部學生會的工作中，將密切加強部門工作的收尾部分，從頭到尾完成工作。

三、具體工作和活動安排:

學院外院系與兄弟院校的聯絡工作；

(1)3月開學:學院將組織6個系的外聯部長小而簡單的交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向，各團總支學生上學期的特色活動和日常管理方法，以及工作中遇到的問題和迫切經驗等。

(2)3月底:擬定下沙高校(含所有本科高校)相關部門總支學生會聯絡名單。我們準備在與一些兄弟院校密切接觸的基礎上，加強與其他院校的交流與合作，拓寬交流範圍，努力學習更多更好的工作和活動經驗。

(3)4月:聯絡一所學生工作突出的本科院校，組織我係總支學生會各部門主要領導參觀學習。

(4)5月:在與兄弟院校有一定相互學習交流基礎的前提下，組織各高校外聯部長進行一次戶外交流活動，形成良好的關係網。

(5)6月:在與其他兄弟院校有類似想法的前提下，組織主題活動在各兄弟院校開展，形成資源共享、進取互助的氛圍。

部門內部工作:

1.實行兩週一次例會制度，及時分配任務和工作，沒有任務和工作時加強各種素質和工作態度的教育，交流意見和建議。

2.編制學院其他五個系團支部學生會主席、副書記、外聯部長及兄弟高校相關部門聯絡方式彙總表。

部門每個成員一人，每人負責一個學校和部門，形成長期的聯絡，增加熟悉度，方便聯絡交流。

3.在每個人負責一個學院或部門的基礎上，安排部門成員在特定節假日代表本部門共青團學生會發送各種溫馨祝福簡訊，樹立本部門良好的外部形象，提升其對本部門的印象。

為我們部門的其他部門做輔助工作；

做好我部各部門對外交流工作的助手，有序完成主席團佈置的各項任務和各項任務。

學生會拓展部工作計劃 篇9

一、目的意義

"服務"是醫院最主要的產品之一。醫療服務作為一種產品，對其設計、生產、銷售、售後服務等一系列環節的管理成敗，將決定一所醫院的興衰。醫療衛生管理體制和執行機制的深刻變革，就醫顧客需求的不斷變化，各級各類醫院經營管理能力的逐漸提高，使得醫院之間的競爭更多地體現在創新能力的競爭上，因此，有一個創新的經營管理思路，對醫院的持續發展是至關重要的。以市場行銷來經營和管理醫院，讓患者對我們的服務滿意並且感動已成為未來醫療服務或醫療營銷的主要目標。本計劃旨在立足合川，面向重慶及四川周邊地區，充分利用宣傳載體的傳播作用，發揮宣傳的特殊功效，廣泛向社會宣傳醫院的高層次醫療人才、高科學技術、新專案新業務的開展，增進社會各界對醫院的瞭解、支援，樹立醫院良好形象，促進醫院各項工作的全面發展。

二、拓展總體思路：

醫院拓展戰略的總體思路是：“1234”，即一箇中心：一切工作以顧客（病人）為中心；兩條主線：一是以包裝名醫大師為龍頭，打造品牌科室，二是以培養忠誠顧客為目的，繼續推進和深化服務創新；三專案標：一是體檢中心業務收入目標實現160萬元，二是體檢工作量目標7000人次；三是顧客綜合滿意率（群眾評價目標）達到90%以上；四大工程：規範化管理工程，醫院內宣和環境改造工程工程，文化建設工程和醫院外宣工程。

（一）一箇中心

貫徹“以病人為中心和人性化服務”的服務理念，醫院的每一個部門、每一名員工在每一個服務環節都要確立“以人為本”的思想，為顧客提供生理、心理、精神和文化的全方位、高品質的一體化服務。

（二）兩條主線

1、以包裝名醫大師為龍頭，打造品牌科室，

（1）、聯辦媒體：

加強與合川電視臺、廣播電臺、合川報社的溝通聯絡，以拓展部為橋樑，共建合川區人民醫院對外宣傳記者工作站，派遣專職人員以定期/不定期的形式，收集、採編相關新聞資訊，並組稿在相應媒體上發表、播放。及時宣傳報道醫院多項工作動態。

充分利用與合川報社建立的“聯辦”平臺，強化措施，保證並超額完成“聯辦協議”的'工作要求。

與合川電視臺、廣播電臺建立通訊的聯動機制，讓廣大市民能經常聽到醫院發展建設的聲音，看到醫院“一切以病人為中心”，持續提高服務質量的動人畫面。

（2、及時組織撰寫有份量的稿件，保證每期《合川衛生與健康》刊物上能發表2篇以上文章。

（3）、與相關廣告經營權公司積極聯絡談判，租賃廣告牌，在城區主要路口或街道及部分重點鎮街廣泛宣傳醫院形象。

（4）召開基層醫生大會（年會）——三江基層醫生學術大會基層醫生特別是區縣以下的基層醫生；包括城區社群醫生、個體醫生、鄉鎮和衛生室醫生很多年來；都沒有正常的學術活動；知識沒有更新；他們中很多人渴望能有一個平臺參與學習；同時這部分人也正好是我院培養客戶群的中介力量。得中介即擁終端。我們應該勇破行政區劃；以陽城為中心；面向三江流域；傳授學術、佈道標準、積累資源；從而立足合川；座擁三江。

（5）各科室製作“科室名片”和區宣傳部、科協、區健康教育所合作開展健康知識進家庭進社群活動，各科業務骨幹就大眾常見病、多發病在社群、學校、老幹部活動中心，廣場，醫院健康教育中心進行免費科普知識講座的同時，發放名片，推銷自己的科室以達到造名醫造名科的目的。

學生會拓展部工作計劃 篇10

本學年在團總支老師的具體指導和支援下，緊緊圍繞學院的中心工作，充分發揮“立足同學、服務同學”的要領，在廣大同學的積極參與下和部門成員的共同努力下，不斷拓寬工作領域，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就將工作總結如下：

一、思想教育，落實宣傳工作

開學初。他們對大學生素質拓展毫無概念。先介紹了素質拓展活動的意義，主要內容、步驟、實施辦法；在團幹部書記基本瞭解後，進一步有針對性的對學生進行宣傳，發動。而後召開素質拓展學習動員會，鼓勵大家積極參與到這項活動中來。

二、量化考核，登記入冊

為了素質拓展活動的實效性，對每一項認證的實施都有專人考核，記錄。各班團支書作為本班的第一責任人，對每個人的活動，得分要了如指掌。本部門根據各支團支部的統一上報，在核實無誤後入檔，並作為向學院申報認證的依據。

三、配合大學生素質拓展中心，做好《大學生素質拓展證書》的認證。

為了培養適應經濟社會發展對人力資源開發，尤其是青年人力資源開發的迫切需要，服務學校素質教育的全面實施，適應廣大青年學生成長成材，就業創業的迫切需要。我校專門成立了實施大學生素質拓展計劃的組織機構，我部門為了密切配合學院這一計劃的實行，進行了系統的全面的規劃：

1、在新生入學及每次認證前期做好證書填寫的宣傳工作如：組織全校各班的團支書召開素質拓展證書填寫要求的會議；對09級新生進行素質拓展證書的學習；下發素質拓展證書的填寫通知等。制定詳細的課件，對證書填寫注意事項做出相當的要求。對我校實施大學生素質拓展計劃以及我們部門都起到了良好的宣傳效果。

2、加強同各系部之間的聯絡，有便於工作的.正常開展。如：每週星期二中午召開各系資訊部負責人會議；每月月底收集各系的活動選單；認證後對各系的認證情況進行總結等。這樣不但有利的督促各系資訊部完成好素質拓展工作，也能及時收到各系反饋的資訊，便於校拓展部不斷的創新、完善。

四、思想政治與道德素養

一學年裡在院黨校學習中，均取得了不錯的成績。由本部門和社團部共同組織的“大雪無情人有情”蘭州理工大學計算機與通訊學院募捐中，籌集善款三千餘元。不但幫助了災民。同時從交際面提高我院學生的思想素質。

五、配合院團委學生會的日常工作

作為院團委這個大家庭裡的一分子，我們理應加強各部門之間的聯絡，完成好院團委的每一項工作，如：配合組織部組織召開全校學生幹部培訓會議，維持好會場紀律等；校組織部組織的“三下鄉”捐衣服活動，幫助整理衣服，並清潔包裝好衣服；配合學生處做好20XX級新生迎新工作，本部門所有成員，按需分配到學院各個機構參加了迎新工作；配合院團委廣播站組織20XX年慶國慶暨迎新文藝晚會；；開展招新活動，招收了五名新干事，為團組織注入了新的血液；在學校迎評期間，幫助整理了院團委學生處整理了迎評的相關資料；積極參加了雙代會，並且為雙代會做了一系列的準備工作等等。這些工作，有利於團委及學生會工作更好的開展，更好的做到服務同學服務學校。

六、社會實踐

社會實踐工作落實有效，與青年志願者協會組織共同志願者參與參觀獻血站並進行獻血活動，在參觀過程中受教育，長知識，綜合能力得到快速提升。

七、科技學術、文體藝術與創新創業

我院學生雖不如藝術學院擁有許多藝術特長，但學校組織的大學生藝術節樂器演奏方面同學們積極參加，本著參與就是勝利的目的與各個學院進行比賽。

八、不斷探索、取得經驗

實施“大學生素質拓展計劃”，應該注意統一品牌、協調行動、形成合力。應該因地、因時制宜，與學分認證結合進行。

九、存在的不足

1、班級中部分同學缺乏素質拓展的正確認識，對部門工作的開展帶來消極影響。

2、全院各班學分統計反映，高低分相差太大，該問題比較嚴峻。素質拓展工作一直是院、系開展各式活動的重點之一，它是一項特別的工作，尤其對我們以後走向社會，參加工作，與人相處各方面都有非常大的影響，現在社會對我們大學生的要求，不僅是能力的高低，更重要的已經提升到素質的高低。所以，我部門有責任和義務做好與此相關的工作。在以後的工作實踐中刊物們將會不斷的努力探索，揚長避短，使部門的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們相信在我們共同的努力下，我們的素質拓展活動將會寫書出更加華麗的篇章！

在此還要感謝團學組織各個部鍆對本部門開展的幫助和配合！