城鄉醫院對口幫扶工作座談會簡報
簡報一：
2月28日，我院召開20xx年城鄉醫院對口幫扶工作座談會，總結交流20xx年幫扶工作經驗，共謀2014年幫扶計劃。會議由副院長王建怡主持，院長孫兆林，副院長田曉濱、張湘燕、陳輝，黨委副書記鄔衛東，威寧縣衛生局曾文局長，威寧、赫章、黃平及丹寨縣人民醫院有關領導，萬名醫師支援農村衛生辦公室成員，以及派駐受援醫院的全體醫療隊員參加會議。
城鄉醫院對口幫扶工作是加強縣級醫療機構建設，提升整體服務能力的戰略舉措，是緩解農村居民看病就醫問題的一項民生工程，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要措施。按照原省衛生廳的要求，我院對上述四家受援醫院的對口幫扶進入新一輪週期，今年是本週期的第二年，為貫徹落實國家衛生計生委領導專家組對全省對口幫扶工作的督導整改意見，把對口幫扶工作做細、做好、做紮實，醫務處認真總結過去一年的對口幫扶工作經驗，對該專案管理規定進行修訂與補充，嚴格要求派駐醫師恪盡職守、認真工作，留下幫扶痕跡。根據幫扶協議及受援醫院的需求，現已完成組建2014年第一批醫療隊，此外計劃每月派出專家組赴受援醫院開展巡迴醫療工作。
座談會上，我院領導認真聽取四家受援醫院的意見和建議。威寧縣位於我省西北部，是省直管縣試點，是面積最大的民族自治縣，人口約140餘萬。為探索公立醫院改革之路，威寧縣委縣政府邀請我院共建縣人民醫院，去年兩院建立聯盟關係，該院成為“貴州省人民醫院威寧分院”，從此對口幫扶工作翻開新篇章。為滿足當地140餘萬老百姓看病就醫的需求，孫兆林院長三進威寧調查研究，明確建立三級綜合醫院的工作目標。對口幫扶工作圍繞夯實基礎，提升醫院管理和醫療服務能力，通過派駐管理幹部、醫技人員和本部進修、短期培訓等方式，循序漸進、步步為營，為“威寧分院”的改革與發展注入新理念、新思路、新活力。赫章、黃平及丹寨縣人民醫院經過對口幫扶，取得明顯進步，國家衛生計生委領導專家組現場督導檢查，對我院對口幫扶黃平縣人民醫院的成績給予充分肯定。
孫兆林院長強調我院一貫高度重視城鄉醫院對口支援工作，把幫扶縣醫院提高醫院管理和醫療服務水平作為己任，絕不推卸。近日國家衛生計生委印發《關於進一步深化城鄉醫院對口支援工作的意見》，我們要認真學習領會檔案精神，抓緊把城鄉醫院對口幫扶工作進一步落到實處。
會議的另一項重要內容是對全體醫療隊員進行培訓，要求每位隊員嚴格遵守各項管理規定，認真履責，勤奮工作，為加強縣醫院建設，緩解農村居民看病就醫問題，做出自己應有的貢獻。
簡報二：
8月21日下午，在中南大學湘雅醫院行政樓會議室，召開了湘雅醫院與來自西部湖南綏寧、花垣、保靖、鳳凰、通道5縣對口幫扶工作座談會。
座談會由湘雅醫院副院長唐北沙主持。湘雅醫院院長孫虹出席了座談會並作了重要講話。來自對口幫扶醫院的邵陽市綏寧縣人民醫院院長龍健安、醫務科主任王愛英，湘西自治州花垣縣人民醫院副院長梅文勝，湘西自治州保靖縣人民醫院副院長石仕勇，湘西自治州鳳凰縣人民醫院院長廖徳喜，懷化市通道縣人民醫院院長曾曉雄以及湘雅醫院醫務部主任莫龍、醫務部副主任曾立明、醫務部住培老師黃利輝、心血管內科主任楊天倫、骨科主任胡懿郃、腫瘤科主任鍾美佐、病友服務中心主任張江林、放射科副主任廖偉華、神經外科副主任劉志雄、劉勁芳、祕尿外科副主任唐正嚴、普外科副主任李勁東、急診科副主任李湘民、醫務部吳靜約30人蔘加了本次座談會。座談會中湘雅醫院還與受援醫院簽約了湖南省2013年度“萬名醫師支援農村衛生工程”協議書。
首先，湘雅醫院副院長唐北沙介紹了湘雅醫院發展的總體趨勢以及到會的領導、專家和對口幫扶5縣醫院的負責人。他說：促進‘輸血’到‘造血’的轉型是幫扶基層醫院的落腳點，湘雅醫院派駐的專家教授要把湘雅模式一流的醫療技術、特色的學科建設和先進的管理經驗帶過去，也希望受援醫院派出骨幹力量來到湘雅醫院進修學習，增強醫院自身的“造血能力”，為全面提升當地醫院的醫療水平提供可持續性的保障。談訴了幫扶5家醫院重大意義的同時，並引領綏寧、花垣、保靖、鳳凰、通道5家對口幫扶醫院的負責人各抒己見，發表自己的需求與見解。會場氣氛融洽和諧，大家一致看好湘雅醫院對口幫扶是基層衛生服務事業發展的大好趨勢。
會上湘雅醫院院長孫虹指出：一直以來，各醫院高度重視湘雅醫院對口幫扶工作，並對給予醫療隊的關心和照顧表示衷心的感謝。他說，支援基層醫療衛生事業是我們責無旁貸的責任，希望通過此次對口支援能夠和大家建立長久聯絡，並輻射到更多基層醫療衛生機構。湘雅醫院作為大型公立醫院，在社會公益和基層幫扶方面做了大量工作。除高質量完成國家指定任務外，還在指令以外做了大量工作。縣醫院是我們國家醫療衛生體系裡的樞紐環節，是指導鄉鎮衛生院和社群醫療服務中心的主要核心力量。希望此次座談會不僅要提高5所醫院的`醫療和管理水平，更要注重師資培養和教學，通過縣級醫院指導鄉鎮衛生院和村衛生室，以間接輻射和支援更多基層醫療衛生機構。
隨後，綏寧縣人民醫院院長龍健安表示，感謝湘雅醫院對我們長期的無私奉獻。他說，自2010年4月湘雅醫院對口支援我院以來，來院扶貧專家共計13批46位，為我院免費培養進修醫師29人、護士39人，開展學術講座50餘次，遠端教學70餘次。通過湘雅醫院這幾年的無私支援，我們的醫務人員和整個綏寧縣人民都對湘雅醫院有著特殊的感情;同時，我院也發生了根本性的變化，一是觀念發生了變化;二是管理更進一步規範;三是學科建設得到加強。三年來我們從湘雅醫院專家身上學到了做人、做事、做學問的精華。並表示珍惜大好機遇，在湘雅醫院的幫助下，使醫院整體工作再上一個新的臺階。同時，根據綏寧縣邊遠山區特殊情況，他希望湘雅醫院不遺餘力地在學科方面給予重點關注，搞幾個重點學科帶動學科建設再帶動其他學科的發展;增加進修人員的靈活性和側重培養學科帶頭人。其餘4家醫院院長也相繼總結了近年來在湘雅醫院幫助下所取得的成績，對湘雅醫院克服自身人手緊張的困難下而無私幫助表示感謝，並對今後對口支援工作提出了各自的想法。
最後，湘雅醫院醫務部主任莫龍表示，希望此專案能“定活兩變”，充分利用各種有利於基層醫院人才培養和業務拓展的方式，共同弘揚“嚴謹求實”的湘雅精神。一方面，湘雅醫院派駐專家的時間、專業方向，以及受援醫院派出的進修培訓人員隊伍要保持穩定;另一方面，進修培訓方案和時間更為靈活，專家指導形式多樣，包括派駐專家、巡迴醫療、遠端教育等。
據悉，在未來一年，湘雅醫院表示將義不容辭把幫扶工作做的更好。繼續派駐中級以上職稱人員到5所受援醫院工作，開展臨床教學和技術培訓、學術講座、組織查房、手術示教、疑難病例和死亡病例討論等，幫助受援醫院醫務人員提高當地農村常見病、多發病、疑難病症的診療服務水平和臨床科研能力。此外，還將根據受援醫院需求派出醫療隊開展短期巡迴醫療。在學科建設方面，將重點支援受援醫院建設數個專科，指導其制定專科中長期發展規劃。在醫院管理方面，將幫助受援醫院加強醫院和科室管理，建立和完善各項規章制度，提高醫院管理水平。在人才培養方面，將全部免費接受5所受援醫院的醫務人員進修學習。
座談會在熱烈友好的氣氛中結束。
