財務管理的重要性論文

財務管理通過對資金供求關係的掌控，為企業的經營活動保駕護航。下面小編帶來的是財務管理的重要性論文，希望對你有所幫助！

摘要：本文從財務管理在企業的地位出發，沿著財務管理的內容闡述了財務管理的重要性，最後給出了企業提高財務管理水平的建議。

關鍵詞：財務管理重要性 地位與作用 管理的途徑

市場經濟體制的改革，必然要求企業自主籌資、自主經營、自負盈虧、自我發展並自我積累，這有別於傳統的計劃經濟體制。雖然改革進行幾十年，但是企業對於財務管理重要性的認識仍然存在一些誤區，對財務管理的地位和作用的認識程度仍然不足。企業是以盈利為目的的組織，所有企業在競爭過程中，必然面臨著殘酷的競爭，如何在競爭中生存下去，是獲利的根本前提。企業生存的根本前提，要求企業不斷髮展，財務管理的目標服務於企業的目標，是實現企業目標的根本保證。企業必須充分認識財務管理的地位和重要性，大力發揮財務管理的作用，切實提高企業的競爭能力，才能保證企業目標的實現。本文論述了財務管理對企業發展的重要性，為企業提高財務管理水平提供可供參考的建議。

一、財務管理在企業的地位與作用

1.財務管理在企業管理中處於核心地位

財務管理處於企業管理核心地位的原因主要有以下兩點：其一，企業的經營活動由購、產、供、銷等幾個環節組成的，財務活動貫穿於這些活動之中，是企業經營活動的基礎。同時財務管理又為企業的整個經營活動提供了可供參考的資料，財務資訊是各個部門相互協調一致的重要依據。現代企業制度，要求建立現代化的財務管理制度。其二，財務管理可以通過投資決策、籌資決策和分配決策為企業創造更多的獲利機會，是企業目標實現的根本保證。

2.財務管理資訊的綜合性決定了財務管理的重要性

企業經營活動的效果可以通過財務資訊客觀、迅速、綜合地反映出來。比如，對管理者而言，他們可以通過閱讀企業的財務資訊，瞭解企業的.經營情況，做出合理的投資、融資決策，提高企業的獲利水平。對投資者而言，在證券市場中，上市公司的財務報告無異是連線廣大投資者與公司之間的紐帶，上市公司通過它把經營狀況、贏利狀況等各種資訊傳遞給投資者。同時，投資者也可通過財務報告獲取所需資訊，做出自己投資的重大決策。由此可見，財務資訊是企業利益相關者瞭解企業的最根本的資訊來源。

3.企業風險決定了財務管理的重要性

風險造成收益的不確定性。由於存在各種無法預料和無法控制的因素，企業的收益往往偏離預期目標。可以說風險貫徹於企業的整個經濟活動，而財務管理的風險預警能力，可以有效幫助企業預知風險，從而採取合理措施規避風險。其發揮作用的具體過程如下：財務管理可以通過財務資料的分析，建立風險預警機制，提前預知風險。當企業出現財務危機時，企業的財務風險預警機制能夠提前預測，從而可以幫助企業採取合理措施規避風險，提高企業的抗風險能力。

4.企業財務管理的內容決定了財務管理的重要性

企業的基本活動是從資本市場上籌集資金，投資於生產經營資產，並運用這些資產進行生產經營活動，取得利潤後用於補充權益資本或者分配給股東。因此，企業的基本財務管理活動分為投資、籌資和股利分配三個方面，其中投資和籌資活動可分為長期和短期兩種型別。企業長遠發展所需資金來源於長期籌資，這些長期資金投放在長期投資專案中。企業的短期生產營運也需要企業進行短期籌資來滿足。從投資和籌資兩個角度而言，財務管理決定企業發展的重要性可見一斑。利潤分配是企業的另一項重要工作，它關係到企業、投資者等有關各方的利益，涉及到企業的生存與發展，這也體現了財務管理在穩定企業發展中重要的一面。

二、加強企業財務管理的途徑

1.樹立企業管理以財務管理為核心的理念

在現代經濟管理工作中，財務管理兼具傳統財務會計服務於外部利益主體和新興管理會計以及服務於內部管理當局的雙重功效，對資金運動全過程，包括籌資、投資、收益分配及企業合併、資本經營、清算破產等開展全方位的策劃、組織、控制、分析和評估，全面處理並協調內外財務關係，追求內外動態平衡和企業社會經濟效益的最優化和最大化，從而處於企業整體管理包括使用價值管理和價值管理系統的核心地位。對此企業決策者必須明確，要樹立企業全員理財觀。受長期支配人們的傳統觀念支配，使財務管理處於“服務”生產的配角地位。計劃是龍頭，財務是龍尾。現在要轉變觀念，需要做好宣傳解釋工作，消除誤解，統一思想，求得共識，使全員都樹立重視資金運動管理的觀念，真正把資金視為企業的血液。財務決策絕不僅是“財務部的決策”，而應是企業的高層決策；以財務管理為中心也絕不是狹隘地提高財務人員的地位，而要樹立全員重視財務的觀念。若在觀念上不統一，則會使具體的財務管理工作受到重重阻力。

2.完善企業內部控制制度

制度完善是企業發展及成功的根本保證，也是保證企業財務管理水平提高的必要外在條件。勿庸置疑，制度不完善，財務人員順利展開工作是無法得到有效保證的。當然，在一個企業內部，完善內部各種規章制度不但是財務人員，也是其他工作人員進行工作的基礎。尤其值得一提的是，企業設立內部控制制度的目的為了保護其經濟資源的安全、完整，確保經濟和會計資訊的正確可靠。它可以協調經濟行為，控制經濟活動，利用單位內部分工產生相互制約、相互聯絡的關係，保證實現設立內部控制的目的。企業的內部控制制度形成了一系列具有控制職能的方法、措施、程式，並予以規範化、系統化，保證經營方針、決策的貫徹執行，促進經營活動的經濟性、效率性、效果性以及經營目標的實現。企業應該聘請資深的外部人士，如註冊會計師來為企業量體裁衣制定相關內部控制制度，切實提高企業內部控制水平。

3.加強財會隊伍學習能力，全面提高財務管理人員素質

首先，要為財務人員提高自身素質提供機會，這就要求單位定期組織財務管理人員進行培訓和學習，同時加強財務人員的後續教育培訓；其次，要提高財會人員的思想水平，當人才存在思想缺陷，極容易給企業帶來毀滅性的災難。這就要求在提高財務人員專業素質時，還應注意財務人員政治思想教育的提高；再次，財務人員本身是一個高素質群體，所以必須加強財務人員本身的自律意識。他們要熟悉財會知識，還要對各個具體部門的業務流程做到一定的瞭解；現代社會是網路社會，要求財務人員能夠熟練利用網際網路進行工作；最後，必須對財務人員提高自身素質的行為給予物質和精神上的激勵。只有企業建立財務人員業務考核機制和獎懲制度，才能充分調動財務管理人員的積極性，有效的加強企業財務管理。譬如報銷考試過程中產生各種學費、書本費等，鼓勵企業財務人員參加會計師、高階會計師和註冊會計師考試。以考代練，切實提高財務人員素質。對那些在業務中作出突出貢獻的財務人員給予加薪、升遷機會，以此鼓勵後來者，達到提高財會人員整體專業及思想素質的目的。

4.加強財務分析工作，建立科學的財務管理激勵機制

激勵機制是事後根據各責任單位所編制的業績報告，將實際數與其他有關資料進行對比、分析，來評價和考核各責任單位經營業績、獎優罰劣，以保證經濟責任制順利實施的一種制度。隨著新經濟時代的到來，知識、資訊科技、人力資源日益受到重視，電子商務的興起與應用，這一切都賦予財務管理以新的內涵及新的挑戰。挑戰與機遇是並存的，只要善於抓住機遇、在知識經濟挑戰中經受住考驗，企業才會騰飛，企業才能在市場多變的競爭中立於不敗之地。

三、小結

綜上所述，財務管理具有綜合性的功能，可以通過投資、融資、籌資來提高企業的競爭能力；可以通過提供財務資訊，為企業領導提供必要的幫助；可以通過對風險的控制，提高企業的抗風險能力。因此企業必須充分重視財務管理的重要性，從各個方面為企業財務管理水平的提高提供服務。只有如此，企業財務管理水平提高了，才能夠為企業應對殘酷的市場競爭提供足夠的支撐，為企業發展提供足夠的動力。

參考文獻：

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