酒店經理辭職報告【推薦】

來源:才華庫 1.29W

在日常生活和工作中,報告使用的次數愈發增長,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我們應當如何寫報告呢?下面是小編為大家整理的酒店經理辭職報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店經理辭職報告【推薦】

酒店經理辭職報告1

xx:

在公司工作幾個月中,我學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,也要謝謝你的照顧和指導以及同事的幫助。

雖然在公司裡基礎的業務我已經基本掌握,但有很多方面還是需不斷學習。作為經理,業績是最重要的,可是我幾個月來都沒做到業務,給公司造成不必要的損失,心裡很是慚愧和傷心。

現由於家裡有事情要我回去,特此提出申請。在此如果給公司造成不便,敬請諒解。望領導給予批准。祝公司的業務蓬勃發展!

酒店經理辭職報告2

尊敬的領導:

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批覆我的辭職報告;其次,對於我這次提出辭職,我表示深深的歉意。

承蒙你們的關心和照顧,使我在xxxx酒店xxxx分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裡所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名xxxx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模範帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們於20xxxx年xxxx月xxxx日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。

接下來我依然會用心工作,站好最後一班崗,並認真地做好離職前的一切交接工作。

最後祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!

也衷心祝願xxxx酒店xxxx分號顧客盈門,生意興隆。

特此報告,望批覆為盼!

此致

敬禮!

  辭職人:xxxxxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告3

xx公司董事會:

各位領導董事以及董事會主席,在**公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮鬥,由於我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經理助理職務。

在辭去職務前我將我在**公司看到彙總如下。(略)

各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現有形式下的**公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最後意見和今後接任者的工作建議,如有采納非常高興。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告4

尊敬的酒店領導:

您好!

非常感謝酒店領導給予我在這裡工作的機會以及在這兩年多時間裡給我的幫助和關懷!因某些個人因素,今天我在這裡提出正式辭職申請。

來到泉州東城大酒店已兩載有餘,正是在這裡我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裡,有過歡笑,有過收穫,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係,能使我在這裡安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這麼或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑裡帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己並不適合這裡,並不適合這個工作環境。還記得XX年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什麼:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什麼的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著於根本,或為原因者四:

1.有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此為其一也;

2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣,此為其二;

3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂於溫飽,然念及日後,祿俸單薄,又何希冀於家之擔當,是為其三;

4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

在**酒店的這段時間裡,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!願華天興旺發達,終開天下!

申請人

申請日期

酒店經理辭職報告5

尊敬的領導:

您好!

在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮,決定辭職,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。

我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在12月25日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望領導理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職報告6

尊敬的領導:

您好!

我已經在酒店工作了五年了,很抱歉,我想我在酒店工作的時間也只能到此為止了,現在我因為自己的一些個人原因,是必須要辭職了,我的這個決定完完全全不關酒店一點事,我從來沒有對這份工作有什麼不滿意的,但是人生在世,總會有一些身不由己的情況發生,我想的很清楚,我是一定要辭職了,您也無須挽留我,我相信酒店的下一任大堂經理肯定比我的工作能力更加的出色,我就沒辦法再為酒店儘自己的一份力了。

不知道您是否還記得,我在三年前休過一次產假,我的這次辭職也是跟我的兒子有關,之前因為我太重視自己的工作了,不捨得放棄這份來之不易的工作,所以我在生完孩子之後,就把孩子送到老家給我爸爸媽媽撫養去了,現如今他快有三歲了,也到了該上幼兒園的年紀了,我不能工作再這麼忙了,否則我就是在對他的人生不負責任!老家那邊的教育質量終究還是不行的,況且我也不想自己的孩子跟一群農村的孩子一起學習,那樣對他的成長沒好處,我現在是想辭職,然後把孩子接到城裡來自己帶了,這樣我也能專心的把心思放在兒子身上了,隨著他慢慢的長大,我的心裡對他的愧疚也是越來越大,我可能在您眼裡是一個非常稱職、工作認真負責的大堂經理,但是在他眼裡,我覺得不是一個好媽媽,每個月我只能去見他幾次,他跟我這個當媽媽的感情,還沒有跟他外公外婆的好,這就讓我感到非常的難過,的確,在三年前,我覺得工作重要,兒子只要是健健康康的長大就行,但是現在我覺得沒有什麼比我兒子更重要,跟他比起來大堂經理這個職位又算的了什麼呢。

我的這個想法是經過我深思熟慮的,我絕對不會有半分後悔,但是您也不用去質疑我對酒店,對這份工作的情感,如果我還沒有生孩子,我想我會願意一直為您效力的,這份工作我是非常喜歡的,但是我的人生現在已經是進入了另一個階段了,我不能再任由自己的想法行事了,我得以家庭為重,我得盡到一個做母親的職責。今後我就不是再去為顧客服務了,以後我的顧客只有我兒子一個人,我要把他一到三歲我作為母親缺少的陪伴都補回來。

希望領導您能理解我,因為您也是有孩子的人,您應該能體會我的這種滋味,賺錢固然重要,但是在孩子眼裡,最想要的還不是爸爸媽媽的愛,所以我只能辭職了。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告7

尊敬的領導:

您好!

我懷著十分複雜的心情寫這封辭職申請。自  由於我自身經驗的侷限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店聯網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。

非常感謝您在這一年時間裡對我的支援和寬容,在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾是x國際酒店的一員而感到榮幸。

祝x國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告8

尊敬的xx總:

您好!

轉瞬間來xxxx酒店工作已經一年有餘。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支援和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

早有耳聞,xxxx酒店是xxxx最大的民營酒店集團之一。裡面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任康體部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:“學而不思則罔,思而不學則殆”。進入酒店大家庭後,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。並在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

這一年,註定是不平凡的一年。xxxx營業額再次重新整理了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧於公司和領導對我的信任。但作為職業經理人,理應知恥而後勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備xxxx養生館,並初步定於xxxx年xxxx月份擇期開業。

這一年,是充滿自我挑戰的一年。由於工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向xx總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批准!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告9

尊敬的酒店領導:

您好!

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開酒店。

酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

望領導批准我的辭職申請,並請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

辭職人:xx

20xx年x月x日

酒店經理辭職報告10

尊敬的酒店領導:

您好!

我是酒店的餐廳經理xxx,由於酒店的餐廳越做越大的原因,我深感自己能力的無力,目前的我是管理不了餐廳的了,我覺得自己有必要去進修自己的能力,讓自己去學習,因此只能跟您辭職,還望見諒。

在我管理這個餐廳的幾年裡,我原本以為自己可以一直對餐廳管理下去,但是在最近的一兩年裡,這個社會的更新,讓我深感自己的無奈和無力,我雖有了多年的經驗,但是面對新的局勢的衝擊,我依然是沒有把握去做好這個經理的,我覺得自己的思想被侷限了,作為新時代的人,如果思想不能跟著換新,這於我的工作其實是不利的,而我不願因為自己不能去管理好餐廳而去造成酒店的損失,這我是不允許的,我一手把餐廳做到現在這個地位,那就不能看著餐廳陷落。我知道自己現在就辭職,對酒店和餐廳來說是一種很壞的打算,因為短時間很難找到一個去接替我這個工作的人,目前的這個時間也是餐廳就餐最大的一個時間,我這樣離開,實際上造成的損失是很大的,不可估量,但是我也是沒有辦法,我覺得自己還有上升的空間,想去學習更多管理餐廳的方法,也想提升自己的能力,如諾我還是按照之前的管理方式進行管理,我想到後面餐廳是很難有上升的機會的,畢竟這個時代是一個全新的時代,是一個創新的時代,那我就不能被淘汰,就只能自己去想辦法提升自己,不然我只能站在這個高度,無法前進。

我想領導您是看著我成長的,一定不願讓我就此停止前進的步伐,您也是希望我能有更好的能力去做好管理工作。這個餐廳對我來說意義是很大的,我希望自己學成歸來,幫助酒店,幫助餐廳取得更好的成績。我希望領導您能支援我,讓我有機會去進步,我先學好理論知識,才能做好本職。當然,領導您也不用過於的擔心,我雖然提了辭職,一時半會的也不會離職,我希望您能儘快的找到那個接替工作的人,我想把所有的事情都交代清楚之後,在去離職。我知道您肯定是想要去挽留我的,所以請不要挽留,酒店一定能找到那個去管理餐廳的經理,去為酒店餐廳服務。望領導同意,希望批准。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告11

尊敬的酒店領導:

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理職位,不能再和酒店的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發展添磚加瓦。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告12

尊敬的領導:

您好!

能夠和諸多員工一起共事併為酒店創造效益實在是自己的榮幸,但是作為酒店經理自然需要揹負很多壓力併為了酒店的經營而感到困擾,畢竟肩上的擔子始終在提醒自己需要對得起酒店各位領導的信任才行,然而由於身體方面的原因導致現在的自己實在難以承擔起酒店經理職責的重任,因此我寫下了這份辭職報告並希望領導審閱以後能夠進行批准。

過去和其他同事們一起在酒店奮鬥的時光自然令人感到難忘,畢竟這麼多年始終處於酒店工作的第一線自然對這裡的環境懷有特殊的情感,後來在領導們的信任下升任為酒店經理自然讓我的內心充滿了無限的自豪,可以說在酒店付出自己的青春並努力工作絕不會在將來感到後悔,因為同事們的團結與領導的信任可以讓我的能力得到很好的發揮,所以我相信無論是誰處於自己的位置都會對領導們的安排心懷感激,也正是以為如此我才在酒店經理的崗位上兢兢業業的工作用以回報領導的期待。

後來在大家的努力下終於讓酒店的品牌進入市場並打響名氣,看著越來越多的客戶來到酒店享受這裡的服務實在是令人感到高興,畢竟作為酒店的一員能夠看到眼前的一幕的確覺得身上充滿了自豪感,因為酒店的這些成就都是通過以往的不懈努力而獲得的,作為較早一批進入酒店的'員工自然見證了這些年來的變化與成長,所以對我來說驟然從酒店離職的確讓人感到有些難以割捨,如果不是自己身體方面實在不適合繼續從事這個崗位的話也不會輕易提出辭職。

事實上前段時間我在醫院進行體檢的時候才發現自己身上出現了問題,那個時候醫生還勸自己最好休息一段時間才能夠將身體調養好,但是我感覺若是因為這方面的原因而選擇請長假的話實在有些不稱職,綜合考慮以後我覺得還是應該辭去這個崗位並交給更有能力的人來做才比較好,所以還希望領導能夠看在自己的確在身體方面存在隱患的情況下同意自己的辭職請求,而我也會盡快處理好現有的工作任務並交接給其他的同事。

即便自己離去以後也會因為曾經在酒店任職經理而感到自豪,因為我在這裡工作的經歷也是自己人生道路上比較濃重的一筆,而且我也會好好保留這份讓人難忘的回憶並將其當做自己職場經歷中的寶貴財富。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職報告13

尊敬的領導:

您好!

轉瞬間來x酒店工作已經一年有餘。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支援和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

早有耳聞,x酒店是x最大的民營酒店集團之一。裡面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任酒店x部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:學而不思則罔,思而不學則殆。進入酒店大家庭後,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。並在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領x部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

這一年,註定是不平凡的一年。x營業額再次重新整理了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧於公司和領導對我的信任。但作為職業經理人,理應知恥而後勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備x養生館,並初步定於20xx年2月份擇期開業。

這一年,是充滿自我挑戰的一年。由於工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向領導提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批准!

此致

敬禮!

辭職人:x

  20xx年x月x日

酒店經理辭職報告14

尊敬的領導:

您好!

我懷著十分複雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店工作,至今已經一年有餘。由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裡,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裡,參與了酒店榮膺五星的昇華蛻變;在這裡,也度過了我人生中最有意義的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店聯網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。

非常感謝您一年來對我的支援和寬容,在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

酒店經理辭職報告15

尊敬的領導:

您好!

我因為身體不適,得了胃病不得不向領導您提出辭職用為我對工作力有未逮,不希望自己的問題影響工作。

我的胃病已經有段時間了,我吃不下飯,並且肚子經常還痛,絞痛的腹部根本就讓我工作無法進行,並且還是單人經理,我得到了酒店的認可,就應該為酒店盡力,但是身體跟不上了,現在的身體如同一個塞子到處流水。這不是好事,為了不影響到工作我決定辭職。

身體非常重要,以前我們有注意這些,飲食非常不規律,我也沒有想到會得胃病,我得了胃病之後我的工作效率,工作速度變慢了變得不再如同以前那麼流暢了。更不上酒店的工作節奏,在我上班的這段時間我的胃病痛過好幾次,讓我都不能工作,我去醫院檢查病情,醫生告訴我,我的病情已經不能夠在拖了,再拖下去只會讓我更加嚴重。

為了自己的生命安全我決定辭職,沒有一個好身體,工作不安心, 也做不好工作,並且經常讓我痛不欲生,一開始我還打算拖一段時間,看病情是否會有所好轉沒有。但是事實告訴我這樣做只會加重病情。

沒有健康一切都是空,健康才是工作的基礎,我在工作過程中沒有注意到我自己身體健康,害得我現在急著想辦法治療。

我離職是打算把自己的病養好,醫生告訴我要治好病就要花費很長時間,短則半年,長的話要一年以上。

公司對我非常照顧,我也挺感激的,能夠來到公司非常高興,但是我要離開公司了因為身體的不便這是我想到的最好的解決方案

雖然工作很重要但是當身體不好時,做出選擇了,我選擇好好療養,胃病是很難治的,需要花費很長短時間。

我做出這樣的決定也是無奈的決定,我希望領導能偶體諒我,讓我早日離開,早點治好。

從我來到公司到現在我已經學了很多對我有幫助的東西了,公司讓我能夠快速的融入工作非常感謝,我也一直都把公司當成是自己的家,一直都在盡心盡力。我但是自身的原因我不得不這樣做,離開是無奈的決定,我需要離開治病,我會盡力堅守崗位,但是我的身體情況真的不容樂觀了,還望領導能夠早日找到新人來到崗位上,我也希望能夠儘早的去治療好自己的身體,讓健康從新回到我的身板,我請求領導能夠遵循我離職。

辭職人:xx

  20xx年x月x日

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