【薦】酒店經理辭職報告

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在生活中,越來越多人會去使用報告,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那麼一般報告是怎麼寫的呢?下面是小編為大家收集的酒店經理辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

【薦】酒店經理辭職報告

酒店經理辭職報告1

xx:

在公司工作幾個月中,我學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,也要謝謝你的照顧和指導以及同事的幫助。

雖然在公司裡基礎的業務我已經基本掌握,但有很多方面還是需不斷學習。作為經理,業績是最重要的,可是我幾個月來都沒做到業務,給公司造成不必要的損失,心裡很是慚愧和傷心。

現由於家裡有事情要我回去,特此提出申請。在此如果給公司造成不便,敬請諒解。望領導給予批准。祝公司的業務蓬勃發展!

酒店經理辭職報告2

尊敬的酒店領導:

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理,不能再和酒店的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發展添磚加瓦。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告3

尊敬的xx領導:

您好!

很抱歉向您提出辭職,畢竟我作為酒店的經理,手中要處理的工作並不少,這時候辭職的話無疑會對我們酒店的日常和未來的工作開展帶來影響。但是我卻沒有辦法不這樣決定,因為我的身體已經無法支撐我再繼續工作了,身上的疼痛一直在提醒我要休息,我也無法忽視這些由身體發來的警告。只能希望酒店和領導能夠理解,也希望領導能夠同意我的辭職。

我自從來到我們酒店以後,從一個小小的領班到現在的經理,可以說是經歷了許多的風雨,在酒店中的每一個角落我都能夠看到過去的我所留下的身影。在酒店的發展中我是傾注了心血的,我也很自豪能夠看到我們酒店逐漸的壯大,逐漸的發展。

按理來說,我們酒店的發展走上了正軌,我此時此刻就應該好好的享受勞動果實,並且就下一步的發展做出計劃,更加努力的投入工作才對。可是事情的發展總不會是一帆風順,雖然我想如此,但我的身體卻不太同意,這段時間裡更是疼得我難得的請了一次假去醫院好好的檢查了一次。

醫生警告我說再不注意修養,等病情進一步惡化以後我就需要住院治療了,並且會多吃上不少的苦頭。本來我是準備還能撐就多撐一會的,但是當我看到我的家人擔憂的目光,我卻怎麼也無法將我的身體置之度外了。就是這樣,我接受了醫生和家人的建議,選擇辭去酒店經理的職位,回家好好的修養一段時間。

我也知道,現在正是我們酒店工作繁忙的時候,馬上就要迎來假期,我們酒店一年的營業額有很高一部分是從假期中獲得的。為此我們應該更加努力的籌辦準備才對,但是我現在卻必須要離開我奮鬥了xx年的工作崗位,背棄領導對我的信任,實在是讓我非常的抱歉。

但是現實不會因為想法而改變,身體也不會憑空好轉,魚與熊掌我只能選擇其中一樣,因此只能遺憾的離開崗位,放下手中的工作。當然,我也不會突然就離開崗位,在這段時間裡因為我的身體不適我已經將一部分工作分發下去了,現在我雖然即將要離開崗位,但是也會在離開之前將工作儘可能的安排好,不留下任何一點問題。

而且雖然我離開了酒店,但是在交接工作上如果有什麼問題,也可以隨時打我的電話,我會盡力的解釋清楚,方便酒店工作的再次展開,從而不影響我們酒店的發展經營。

辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職報告4

尊敬的xx總:

您好!

轉瞬間來xxxx酒店工作已經一年有餘。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支援和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

早有耳聞,xxxx酒店是xxxx最大的民營酒店集團之一。裡面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任康體部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:“學而不思則罔,思而不學則殆”。進入酒店大家庭後,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。並在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

這一年,註定是不平凡的一年。xxxx營業額再次重新整理了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧於公司和領導對我的信任。但作為職業經理人,理應知恥而後勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備xxxx養生館,並初步定於xxxx年xxxx月份擇期開業。

這一年,是充滿自我挑戰的一年。由於工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向xx總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批准!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告5

尊敬的領導:

您好!

我身為酒店的經理,已經在這份崗位上工作挺長的時間了,我盡力將自己的每一項工作都完成好,但是近段時間我好像就是沒有將自己完全的融入到工作,致使近期的工作出現了一些小紕漏。雖然領導是沒有過多地怪罪於我,並且給了我彌補的機會,讓我十分的感謝領導,但是我的內心還是沒有辦法過去這一關。如今由於我個人的原因,我好像已經實在沒有辦法融入到自己的工作中,在我想過之後我還是決定辭職,去好好調整自己的心態。

近期我完全都沒有將自己應該要完成的工作完成好,我總是在自己生活的事情上有很大的糾結。我身為經理近期都沒有把我個人的工作做好,平時也都是讓大家自主在進行工作,而我也是沒有做到時刻對這些工作進行核查。所以近期的工作總是會存在著一些大大小小的錯,雖然後來都是比較愉快的解決了,但是我覺得我這樣的狀態還是不能夠在我的工作上將每一件事物都完成好。所以為了酒店的發展著想,我還是選擇辭去這一份工作,好好的調整自己的心態,來讓我更好的完成自己應該要做的事情。

其實我也是知道領導還是非常器重於我的,我也想要不辜負領導,但是現在的我真的不適合繼續工作,我目前的狀態,我真的不知道自己可能還會出現什麼樣的錯誤,所以我是萬萬不能再在酒店做下去了。這次的離職領導也不用勸我,我已經決定了之後會花費一段時間來調整自己,然後讓自己重新開始。未來我不知道會是什麼樣的,但是我認為只要我勇敢去闖,努力去拼,就一定會有一個精彩的未來在前方等我。

在我離職之後,領導一定要儘快尋覓到一位十分適合於這份工作的人,來帶領好酒店的整個團隊。其實酒店的每一位員工都是非常棒的,他們都能夠較好的完成每一項任務,將自己的分內之事都做好。其實我在崗期間基本沒有為他們操過心,所以我也相信之後的經理也是可以將整個團隊帶好,能讓酒店在之後的生活中繼續發光發彩,讓酒店的生意更加紅火。

這段時間我能為酒店付出,我都相當開心,我在這份工作上的成長是很大的,我會帶著這些我收穫到的點滴離開公司,我相信這一切都會是我這輩子十分寶貴的一筆財富。之後的生活我也會用自己百分百的狀態去面對,要盡力將自己應該完成的事情完成好,多多注意不要再出現一些不可饒恕的錯誤。

此致

敬禮!

  此致人:xxx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職報告6

尊敬XXX

  你好

  非常感謝酒店領導給予我在這裡工作的機會以及在這兩年多時間裡給我的幫助和關懷!因某些個人因素,今天我在這裡提出正式辭職申請。

  來到XX酒店已兩載有餘,正是在這裡我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裡,有過歡笑,有過收穫,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係,能使我在這瑞安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這麼說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這麼或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑裡帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己並不適合這裡,並不適合這個工作環境。還記得xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什麼:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

  人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什麼的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著於根本,或為原因者四:

1、有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此為其一也;

2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣,此為其二;

3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂於溫飽,然念及日後,祿俸單薄,又何希冀於家之擔當,是為其三;

4、混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

  在XX酒店的這段時間裡,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!願華天興旺發達,終開天下!

  此致

敬禮!

  姓名

  日期

酒店經理辭職報告7

尊敬的領導:

你好!

您好!首先我很抱歉這是一封辭職報告,很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自從我進入了xx酒店之後,由於你對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在酒店的工作,我從中學到了許多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由於我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。

為了不因為我個人能力不足的原因影響了酒店的正常運作,更迫切的原因是我必須在20xx年x月後參加計算機等級證的培訓,較長時間內都不能上班,所以經過深思熟慮之後,我決定在20xx年x月前辭去而我在酒店的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

感謝長時間以來您和酒店各位同事對我的教導和照顧,在酒店這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什麼時候,我都會以自己曾經是酒店的一員而感到榮幸。我確信在酒店的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。

祝酒店領導和個各位同事身體健康,工作順利!

再次對我離職給酒店所帶來的不便表示抱歉。同事希望酒店能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮和批准。

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年1月15日

酒店經理辭職報告8

尊敬的領導:

您好!

我已經在酒店工作了五年了,很抱歉,我想我在酒店工作的時間也只能到此為止了,現在我因為自己的一些個人原因,是必須要辭職了,我的這個決定完完全全不關酒店一點事,我從來沒有對這份工作有什麼不滿意的,但是人生在世,總會有一些身不由己的情況發生,我想的很清楚,我是一定要辭職了,您也無須挽留我,我相信酒店的下一任大堂經理肯定比我的工作能力更加的出色,我就沒辦法再為酒店儘自己的一份力了。

不知道您是否還記得,我在三年前休過一次產假,我的這次辭職也是跟我的兒子有關,之前因為我太重視自己的工作了,不捨得放棄這份來之不易的工作,所以我在生完孩子之後,就把孩子送到老家給我爸爸媽媽撫養去了,現如今他快有三歲了,也到了該上幼兒園的年紀了,我不能工作再這麼忙了,否則我就是在對他的人生不負責任!老家那邊的教育質量終究還是不行的,況且我也不想自己的孩子跟一群農村的孩子一起學習,那樣對他的成長沒好處,我現在是想辭職,然後把孩子接到城裡來自己帶了,這樣我也能專心的把心思放在兒子身上了,隨著他慢慢的長大,我的心裡對他的愧疚也是越來越大,我可能在您眼裡是一個非常稱職、工作認真負責的大堂經理,但是在他眼裡,我覺得不是一個好媽媽,每個月我只能去見他幾次,他跟我這個當媽媽的感情,還沒有跟他外公外婆的好,這就讓我感到非常的難過,的確,在三年前,我覺得工作重要,兒子只要是健健康康的長大就行,但是現在我覺得沒有什麼比我兒子更重要,跟他比起來大堂經理這個職位又算的了什麼呢。

我的這個想法是經過我深思熟慮的,我絕對不會有半分後悔,但是您也不用去質疑我對酒店,對這份工作的情感,如果我還沒有生孩子,我想我會願意一直為您效力的,這份工作我是非常喜歡的,但是我的人生現在已經是進入了另一個階段了,我不能再任由自己的想法行事了,我得以家庭為重,我得盡到一個做母親的職責。今後我就不是再去為顧客服務了,以後我的顧客只有我兒子一個人,我要把他一到三歲我作為母親缺少的陪伴都補回來。

希望領導您能理解我,因為您也是有孩子的人,您應該能體會我的這種滋味,賺錢固然重要,但是在孩子眼裡,最想要的還不是爸爸媽媽的愛,所以我只能辭職了。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告9

尊敬的領導:

您好!

很抱歉,我還是決定跟您辭職算了,這份工作我真的是幹不下去了,不是說我乾的累,覺得這份工作我適應不來,而是最為簡單的一個問題,就是每個月的工資真的太少了,要是每個月能讓我存下來一些錢,我也不會有辭職的想法了,我作為一個經理助理,我知道我的薪資不會高到哪去,這點我還是有自知之明的,所以我就決定另外尋找一份工作,不讓自己再這麼混下去了,希望您能理解我做出的這個決定。

首先我跟您說一下我是怎麼想的,我從畢業出來,我就想開始賺錢的,因為我深知我父母供我讀書花了多少錢,有多辛苦,所以我現在可以工作了,我自然是想每個月給家裡分擔點,每個月可以給家裡打一點錢,慢慢的再多起來,讓爸媽不那麼的辛苦勞累,但是我現在呢我。我來到酒店工作四個月了,每個月拿著不到三千塊的工資,在這座大城市裡,這些錢我僅僅夠養活我自己的,每次他們打電話來,問我在這過的'怎麼樣,我都會跟他們說我過得很好,住得好,吃的也很好,讓他們放心,但是我哪個月不是拮据著過的,每個月都要精打細算,我的工資跟這裡的消費水平是完全不在一個檔次上的,特別是這個房租,酒店的位置幼師處於市中心的位置,我為了上班方便,工資的好大一部分都花在租房子上來,這難免讓我心疼不已啊。

我作為一個經理助理,我不明白為什麼每天會有那麼多不屬於我的臨時工作,您美曰其名是想要鍛鍊我,但是其實我都知道您不就是想看看我到底有沒有資格做您的助理嗎?這幾個月,我也用我的行動證明了,不管您給我安排什麼工作,我都能妥善的完成,因為這些都是我在大學學過的,我其實也要感謝您,讓我這段時間的工作經歷非常的豐富,對我個人能力的提升也是有好處的,雖然說一點錢都沒存下來,但是我整個人是有進步的。這四個月我沒白乾。我知道,對於你們來說,我還是一個剛畢業的大學生,沒有什麼酒店的工作經歷,自然只能給我一個經理助理的職位,但是我覺得以我的工作能力,我適合更高的職位,也配得上更高的工資,我對我的個人能力還是有點信心的。既然這些我在您這裡都得不到,那麼我也只能選擇跟您說再見了。

種種的原因,讓我真的覺得這份工作還是趁早放手比較好,早點去下一個單位發展,也可以早點孝敬爸媽,這才是我目前想的事情。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職報告10

尊敬的王總:

作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。

這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在x年的時候。

那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。

這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裡,在我們心裡都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數不多的年輕人來說,要想在酒店裡得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。

恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裡,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裡向您說一聲:“謝謝”!人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。

當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

酒店經理辭職報告11

尊敬的主管、經理:

  你好!

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

酒店經理辭職報告12

尊敬的酒店領導:

您好!

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開酒店。

酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

望領導批准我的辭職申請,並請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

辭職人:xx

20xx年x月x日

酒店經理辭職報告13

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作了一年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我覺得最有意義的一年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的朋友,是他們教會了我如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。領導也十分重視我,進酒店半年多時間,就委任我酒店經理一職。我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫馨的集體裡。

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了一年的酒店,離開與我並肩工作了一年多時間的同事和關心我的領導們。

當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,x總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!

最後衷心祝願酒店在各位領導的帶領下蒸蒸日上,也真誠的祝福各位在未來的人生旅途中一帆風順!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職報告14

尊敬的酒店領導:

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理職位,不能再和酒店的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發展添磚加瓦。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職報告15

尊敬的領導:

您好!

我因為身體不適,得了胃病不得不向領導您提出辭職用為我對工作力有未逮,不希望自己的問題影響工作。

我的胃病已經有段時間了,我吃不下飯,並且肚子經常還痛,絞痛的腹部根本就讓我工作無法進行,並且還是單人經理,我得到了酒店的認可,就應該為酒店盡力,但是身體跟不上了,現在的身體如同一個塞子到處流水。這不是好事,為了不影響到工作我決定辭職。

身體非常重要,以前我們有注意這些,飲食非常不規律,我也沒有想到會得胃病,我得了胃病之後我的工作效率,工作速度變慢了變得不再如同以前那麼流暢了。更不上酒店的工作節奏,在我上班的這段時間我的胃病痛過好幾次,讓我都不能工作,我去醫院檢查病情,醫生告訴我,我的病情已經不能夠在拖了,再拖下去只會讓我更加嚴重。

為了自己的生命安全我決定辭職,沒有一個好身體,工作不安心, 也做不好工作,並且經常讓我痛不欲生,一開始我還打算拖一段時間,看病情是否會有所好轉沒有。但是事實告訴我這樣做只會加重病情。

沒有健康一切都是空,健康才是工作的基礎,我在工作過程中沒有注意到我自己身體健康,害得我現在急著想辦法治療。

我離職是打算把自己的病養好,醫生告訴我要治好病就要花費很長時間,短則半年,長的話要一年以上。

公司對我非常照顧,我也挺感激的,能夠來到公司非常高興,但是我要離開公司了因為身體的不便這是我想到的最好的解決方案。

雖然工作很重要但是當身體不好時,做出選擇了,我選擇好好療養,胃病是很難治的,需要花費很長短時間。

我做出這樣的決定也是無奈的決定,我希望領導能偶體諒我,讓我早日離開,早點治好。

從我來到公司到現在我已經學了很多對我有幫助的東西了,公司讓我能夠快速的融入工作非常感謝,我也一直都把公司當成是自己的家,一直都在盡心盡力。我但是自身的原因我不得不這樣做,離開是無奈的決定,我需要離開治病,我會盡力堅守崗位,但是我的身體情況真的不容樂觀了,還望領導能夠早日找到新人來到崗位上,我也希望能夠儘早的去治療好自己的身體,讓健康從新回到我的身板,我請求領導能夠遵循我離職。

辭職人:xx

  20xx年x月x日

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