酒店經理辭職報告【熱】

來源:才華庫 1.16W

在學習、工作生活中,報告使用的次數愈發增長,多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。那麼什麼樣的報告才是有效的呢?以下是小編精心整理的酒店經理辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

酒店經理辭職報告【熱】

酒店經理辭職報告1

尊敬的領導:

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批覆我的辭職報告。

承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裡所給予我無微不至地關心和幫助。

但是因為個人原因,我不得不選擇辭職。

接下來我依然會用心工作,站好最後一班崗,並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝願xx酒店顧客盈門,生意興隆。

特此報告,望批覆為盼!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告2

尊敬的領導:

您好!

x年的時間一晃而過,當初還不甚成熟的我在酒店也成長了許多,在很多的方面都收到您的照顧,尤其是我現在成為了一名大堂經理,算是我在酒店工作x年的一個進步吧,也離不開酒店的栽培,您對我的教導,同事們對我的鼓勵。我覺得自己很幸運在這裡工作過x年,曾經一度覺得自己會在酒店一直待下去,待到很久很久以後,但是事情總是發生的很突然,讓人一點心理準備都沒有。

在酒店的這五年時間裡,我改變了很多,慢慢的感受到和人交流的不容易,工作經驗不足讓我和別人有很多的差距,都讓我在這x年間慢慢的填補上了,而我從最開始還不夠自信的一個人,也能和顧客侃侃而談,處理起事情來井井有條,我能夠在今天說一句在這裡我不會後悔我做的選擇。

當初家裡人希望我能離家近一點工作,而我還是想先出去闖蕩一番,見識更多的可能,拓展自己的眼界,但是也沒有想好我之後還會不會回到家鄉工作。“天有不測風雲,人有旦夕禍福。”我的父親生了很嚴重的病,雖然我不是醫生護士,對他的病情沒有什麼太大的幫助,但是我覺得我還是需要回去照顧他的,我的母親年紀大了,我在身邊總能夠看顧的到,而不是在這裡有無盡的擔憂。這件事情給了我很深刻的教訓,而且我還不知道要回去多久,所以我決定向您提出辭職,望您能夠體諒。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職報告3

尊敬的領導:

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷你們都能包容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我作為酒店的一名經理,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年裡,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,資訊反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的資料統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職報告4

尊敬的領導:

您好!

很抱歉,我還是決定跟您辭職算了,這份工作我真的是幹不下去了,不是說我乾的累,覺得這份工作我適應不來,而是最為簡單的一個問題,就是每個月的工資真的太少了,要是每個月能讓我存下來一些錢,我也不會有辭職的想法了,我作為一個經理助理,我知道我的薪資不會高到哪去,這點我還是有自知之明的,所以我就決定另外尋找一份工作,不讓自己再這麼混下去了,希望您能理解我做出的這個決定。

首先我跟您說一下我是怎麼想的,我從畢業出來,我就想開始賺錢的,因為我深知我父母供我讀書花了多少錢,有多辛苦,所以我現在可以工作了,我自然是想每個月給家裡分擔點,每個月可以給家裡打一點錢,慢慢的再多起來,讓爸媽不那麼的辛苦勞累,但是我現在呢我。我來到酒店工作四個月了,每個月拿著不到三千塊的工資,在這座大城市裡,這些錢我僅僅夠養活我自己的,每次他們打電話來,問我在這過的怎麼樣,我都會跟他們說我過得很好,住得好,吃的也很好,讓他們放心,但是我哪個月不是拮据著過的,每個月都要精打細算,我的工資跟這裡的消費水平是完全不在一個檔次上的,特別是這個房租,酒店的位置幼師處於市中心的位置,我為了上班方便,工資的好大一部分都花在租房子上來,這難免讓我心疼不已啊。

我作為一個經理助理,我不明白為什麼每天會有那麼多不屬於我的臨時工作,您美曰其名是想要鍛鍊我,但是其實我都知道您不就是想看看我到底有沒有資格做您的助理嗎?這幾個月,我也用我的行動證明了,不管您給我安排什麼工作,我都能妥善的完成,因為這些都是我在大學學過的,我其實也要感謝您,讓我這段時間的工作經歷非常的豐富,對我個人能力的提升也是有好處的,雖然說一點錢都沒存下來,但是我整個人是有進步的。這四個月我沒白乾。我知道,對於你們來說,我還是一個剛畢業的大學生,沒有什麼酒店的工作經歷,自然只能給我一個經理助理的職位,但是我覺得以我的工作能力,我適合更高的職位,也配得上更高的工資,我對我的個人能力還是有點信心的。既然這些我在您這裡都得不到,那麼我也只能選擇跟您說再見了。

種種的原因,讓我真的覺得這份工作還是趁早放手比較好,早點去下一個單位發展,也可以早點孝敬爸媽,這才是我目前想的事情。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職報告5

尊敬的領導:

您好!

首先我不得不提到我剛入職的時候,您對我的栽培和鍛鍊,我很感激也非常的想報答您,但是經過這段時間的工作,我深感自己能力不足,我知道您給我這個崗位是因為信任我,但是我現在卻沒有達到您所期望的樣子,在工作中一直在走下坡路,所以我決定還是辭職比較好,這個崗位應該由更優秀的人來擔任,對不起,這段時間給您添麻煩了。

像xx這麼大,這麼有名氣的酒店,我的離職就是我的損失啊,我其實之前本就是在一個小酒店當大堂經理而已,就是在業內一直仰仗您,想來跟您學點東西,所以才慕名前來,沒想到的是您真的錄取我了,我在工作中也一直想著要提升自己的能力,名副其實的勝任這個崗位,不給您丟臉,但是三個月過去了,酒店大堂這塊頻頻出現問題,歸根結底還是我治理無方啊,其實也能理解,我之前待得那個酒店是什麼規模,現在您這裡又是什麼規模,根本不能相提並論的,我真的是適應不了現在這份工作,您也是一直在盡心盡力的幫我,我看得出來您是真心的想我留在這,想好好地栽培我,是我自己不爭氣,我也怨不得別人。我現在已經想明白了,我已經盡力了現在也是時候放手了,我奢望得到的東西,我自己沒那個能力緊緊握在手中,我還能有什麼怨言呢。

其實我早就有了這樣的想法,只不過您一直在支援我,鼓勵我,讓我在一次又一次想放棄的時候,又有了堅持下去的動力,但是結果呢,好像並沒有如願,我的進展還是那麼的緩慢,我以前只是管理著不到十個人的規模,每天要顧及的事情也是少之又少,主要是我之前八個酒店,生意不太好,每天來入住的人就那麼多,幾乎沒有什麼必要的工作需要我去管理的,手下的員工們懶散了,我自然慢慢的也懈怠了,不過我的內心還是想找一個能實現自己個人價值的地方工作的,但是我好想還自大了,找了一份自己能力根本無法匹配的工作,您能想象到一個人每天費勁心思想做好一件事,但是就是做不好,一次又一次的失敗,讓我自己都對自己的漸漸地失望了。不過通過這幾個月的工作,也不是一點也沒有收穫,至少我看清了自己究竟有幾斤幾兩,這樣至少我在找下一份工作的時候,也能有一個參考值,可以讓我準確的找到適合自己的崗位,這樣就足夠了。

這段時間給您添了不少的麻煩,您多擔待,希望您能找個一個工作能力十分突出的大堂經理,別又像我似的,整天讓您勞心費神,再見了。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職報告6

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作了一年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我覺得最有意義的一年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的朋友,是他們教會了我如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。領導也十分重視我,進酒店半年多時間,就委任我酒店經理一職。我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫馨的集體裡。

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了一年的酒店,離開與我並肩工作了一年多時間的同事和關心我的領導們。

當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,x總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!

最後衷心祝願酒店在各位領導的帶領下蒸蒸日上,也真誠的祝福各位在未來的人生旅途中一帆風順!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職報告7

尊敬xxx

您好

在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮,決定辭職,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告8

尊敬的酒店領導:

您好!

非常感謝酒店領導給予我在這裡工作的機會以及在這兩年多時間裡給我的幫助和關懷!因某些個人因素,今天我在這裡提出正式辭職申請。

來到泉州東城大酒店已兩載有餘,正是在這裡我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裡,有過歡笑,有過收穫,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係,能使我在這裡安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這麼或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑裡帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己並不適合這裡,並不適合這個工作環境。還記得XX年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什麼:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什麼的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著於根本,或為原因者四:

1.有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此為其一也;

2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣,此為其二;

3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂於溫飽,然念及日後,祿俸單薄,又何希冀於家之擔當,是為其三;

4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

在**酒店的這段時間裡,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!願華天興旺發達,終開天下!

申請人

申請日期

酒店經理辭職報告9

尊敬的領導:

您好!

我懷著十分複雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店工作,至今已經一年有餘。由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裡,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裡,參與了酒店榮膺五星的昇華蛻變;在這裡,也度過了我人生中最有意義的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店聯網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。

非常感謝您一年來對我的支援和寬容,在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

酒店經理辭職報告10

尊敬XXX

  你好

  非常感謝酒店領導給予我在這裡工作的機會以及在這兩年多時間裡給我的幫助和關懷!因某些個人因素,今天我在這裡提出正式辭職申請。

  來到XX酒店已兩載有餘,正是在這裡我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裡,有過歡笑,有過收穫,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係,能使我在這瑞安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的`彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這麼說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這麼或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑裡帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己並不適合這裡,並不適合這個工作環境。還記得xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什麼:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

  人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什麼的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著於根本,或為原因者四:

1、有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此為其一也;

2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣,此為其二;

3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂於溫飽,然念及日後,祿俸單薄,又何希冀於家之擔當,是為其三;

4、混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

  在XX酒店的這段時間裡,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!願華天興旺發達,終開天下!

  此致

敬禮!

  姓名

  日期

酒店經理辭職報告11

尊敬的酒店領導:

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理職位,不能再和酒店的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發展添磚加瓦。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職報告12

尊敬的xx:

非常感謝酒店領導給予我在這裡工作的機會以及在這兩年多時間裡給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的xx培訓,今天我在這裡提出正式辭職申請。

來到世紀華天已兩載有餘,正是在這裡我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裡,有過歡笑,有過收穫,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係,能使我在這裡安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這麼或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑裡帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己並不適合這裡,並不適合這個工作環境。還記得20xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什麼:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。

人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什麼的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著於根本,或為原因者四:

1、有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此為其一也;

2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣,此為其二;

3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂於溫飽,然念及日後,祿俸單薄,又何希冀於家之擔當,是為其三;

4、混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

在世紀華天的這段時間裡,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!願華天興旺發達,終開天下!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告13

尊敬的酒店領導:

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理,不能再和酒店的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發展添磚加瓦。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日


酒店經理辭職報告14

尊敬的酒店領導:

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年裡,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

有一句話說得好,細節決定成敗。辭職報告對於已經下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那麼很可能會為自己是否能夠成功辭職或是儘快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,資訊反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的資料統計和管理。

經過大學六年的北上求學,南下學醫,懷著嚴謹謙虛的專業態度,本著醫者仁心的職業道德,加以帶教老師的指導,我相信自己能往卓越的臨床醫生及鍼灸師方向發展。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

酒店經理辭職報告15

尊敬的領導:

您好!

轉瞬間來x酒店工作已經一年有餘。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支援和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

早有耳聞,x酒店是x最大的民營酒店集團之一。裡面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任酒店x部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:學而不思則罔,思而不學則殆。進入酒店大家庭後,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。並在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領x部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

這一年,註定是不平凡的一年。x營業額再次重新整理了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧於公司和領導對我的信任。但作為職業經理人,理應知恥而後勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備x養生館,並初步定於20xx年2月份擇期開業。

這一年,是充滿自我挑戰的一年。由於工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向領導提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批准!

此致

敬禮!

辭職人:x

  20xx年x月x日

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