【熱】酒店經理辭職報告

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在人們素養不斷提高的今天,報告對我們來說並不陌生,其在寫作上有一定的技巧。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編收集整理的酒店經理辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱】酒店經理辭職報告

酒店經理辭職報告1

尊敬的酒店領導:

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理職位,不能再和酒店的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發展添磚加瓦。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告2

尊敬的領導:

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批覆我的辭職報告。

承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裡所給予我無微不至地關心和幫助。

但是因為個人原因,我不得不選擇辭職。

接下來我依然會用心工作,站好最後一班崗,並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝願xx酒店顧客盈門,生意興隆。

特此報告,望批覆為盼!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告3

尊敬的領導:

您好!

我已經在酒店工作了五年了,很抱歉,我想我在酒店工作的時間也只能到此為止了,現在我因為自己的一些個人原因,是必須要辭職了,我的這個決定完完全全不關酒店一點事,我從來沒有對這份工作有什麼不滿意的,但是人生在世,總會有一些身不由己的情況發生,我想的很清楚,我是一定要辭職了,您也無須挽留我,我相信酒店的下一任大堂經理肯定比我的工作能力更加的出色,我就沒辦法再為酒店儘自己的一份力了。

不知道您是否還記得,我在三年前休過一次產假,我的這次辭職也是跟我的兒子有關,之前因為我太重視自己的工作了,不捨得放棄這份來之不易的工作,所以我在生完孩子之後,就把孩子送到老家給我爸爸媽媽撫養去了,現如今他快有三歲了,也到了該上幼兒園的年紀了,我不能工作再這麼忙了,否則我就是在對他的人生不負責任!老家那邊的教育質量終究還是不行的,況且我也不想自己的孩子跟一群農村的孩子一起學習,那樣對他的成長沒好處,我現在是想辭職,然後把孩子接到城裡來自己帶了,這樣我也能專心的把心思放在兒子身上了,隨著他慢慢的長大,我的心裡對他的愧疚也是越來越大,我可能在您眼裡是一個非常稱職、工作認真負責的大堂經理,但是在他眼裡,我覺得不是一個好媽媽,每個月我只能去見他幾次,他跟我這個當媽媽的感情,還沒有跟他外公外婆的好,這就讓我感到非常的難過,的確,在三年前,我覺得工作重要,兒子只要是健健康康的長大就行,但是現在我覺得沒有什麼比我兒子更重要,跟他比起來大堂經理這個職位又算的了什麼呢。

我的這個想法是經過我深思熟慮的,我絕對不會有半分後悔,但是您也不用去質疑我對酒店,對這份工作的情感,如果我還沒有生孩子,我想我會願意一直為您效力的,這份工作我是非常喜歡的,但是我的人生現在已經是進入了另一個階段了,我不能再任由自己的想法行事了,我得以家庭為重,我得盡到一個做母親的職責。今後我就不是再去為顧客服務了,以後我的顧客只有我兒子一個人,我要把他一到三歲我作為母親缺少的陪伴都補回來。

希望領導您能理解我,因為您也是有孩子的人,您應該能體會我的這種滋味,賺錢固然重要,但是在孩子眼裡,最想要的還不是爸爸媽媽的愛,所以我只能辭職了。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告4

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

現由於個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了,決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

酒店經理辭職報告5

尊敬的領導:

您好!

在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮,決定辭職,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。

我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在12月25日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望領導理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職報告6

尊敬的酒店領導:

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理,不能再和酒店的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發展添磚加瓦。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日


酒店經理辭職報告7

尊敬的領導:

您好!

首先我不得不提到我剛入職的時候,您對我的栽培和鍛鍊,我很感激也非常的想報答您,但是經過這段時間的工作,我深感自己能力不足,我知道您給我這個崗位是因為信任我,但是我現在卻沒有達到您所期望的樣子,在工作中一直在走下坡路,所以我決定還是辭職比較好,這個崗位應該由更優秀的人來擔任,對不起,這段時間給您添麻煩了。

像xx這麼大,這麼有名氣的酒店,我的'離職就是我的損失啊,我其實之前本就是在一個小酒店當大堂經理而已,就是在業內一直仰仗您,想來跟您學點東西,所以才慕名前來,沒想到的是您真的錄取我了,我在工作中也一直想著要提升自己的能力,名副其實的勝任這個崗位,不給您丟臉,但是三個月過去了,酒店大堂這塊頻頻出現問題,歸根結底還是我治理無方啊,其實也能理解,我之前待得那個酒店是什麼規模,現在您這裡又是什麼規模,根本不能相提並論的,我真的是適應不了現在這份工作,您也是一直在盡心盡力的幫我,我看得出來您是真心的想我留在這,想好好地栽培我,是我自己不爭氣,我也怨不得別人。我現在已經想明白了,我已經盡力了現在也是時候放手了,我奢望得到的東西,我自己沒那個能力緊緊握在手中,我還能有什麼怨言呢。

其實我早就有了這樣的想法,只不過您一直在支援我,鼓勵我,讓我在一次又一次想放棄的時候,又有了堅持下去的動力,但是結果呢,好像並沒有如願,我的進展還是那麼的緩慢,我以前只是管理著不到十個人的規模,每天要顧及的事情也是少之又少,主要是我之前八個酒店,生意不太好,每天來入住的人就那麼多,幾乎沒有什麼必要的工作需要我去管理的,手下的員工們懶散了,我自然慢慢的也懈怠了,不過我的內心還是想找一個能實現自己個人價值的地方工作的,但是我好想還自大了,找了一份自己能力根本無法匹配的工作,您能想象到一個人每天費勁心思想做好一件事,但是就是做不好,一次又一次的失敗,讓我自己都對自己的漸漸地失望了。不過通過這幾個月的工作,也不是一點也沒有收穫,至少我看清了自己究竟有幾斤幾兩,這樣至少我在找下一份工作的時候,也能有一個參考值,可以讓我準確的找到適合自己的崗位,這樣就足夠了。

這段時間給您添了不少的麻煩,您多擔待,希望您能找個一個工作能力十分突出的大堂經理,別又像我似的,整天讓您勞心費神,再見了。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職報告8

尊敬的酒店領導:

您好!

我是酒店的餐廳經理xxx,由於酒店的餐廳越做越大的原因,我深感自己能力的無力,目前的我是管理不了餐廳的了,我覺得自己有必要去進修自己的能力,讓自己去學習,因此只能跟您辭職,還望見諒。

在我管理這個餐廳的幾年裡,我原本以為自己可以一直對餐廳管理下去,但是在最近的一兩年裡,這個社會的更新,讓我深感自己的無奈和無力,我雖有了多年的經驗,但是面對新的局勢的衝擊,我依然是沒有把握去做好這個經理的,我覺得自己的思想被侷限了,作為新時代的人,如果思想不能跟著換新,這於我的工作其實是不利的,而我不願因為自己不能去管理好餐廳而去造成酒店的損失,這我是不允許的,我一手把餐廳做到現在這個地位,那就不能看著餐廳陷落。我知道自己現在就辭職,對酒店和餐廳來說是一種很壞的打算,因為短時間很難找到一個去接替我這個工作的人,目前的這個時間也是餐廳就餐最大的一個時間,我這樣離開,實際上造成的損失是很大的,不可估量,但是我也是沒有辦法,我覺得自己還有上升的空間,想去學習更多管理餐廳的方法,也想提升自己的能力,如諾我還是按照之前的管理方式進行管理,我想到後面餐廳是很難有上升的機會的,畢竟這個時代是一個全新的時代,是一個創新的時代,那我就不能被淘汰,就只能自己去想辦法提升自己,不然我只能站在這個高度,無法前進。

我想領導您是看著我成長的,一定不願讓我就此停止前進的步伐,您也是希望我能有更好的能力去做好管理工作。這個餐廳對我來說意義是很大的,我希望自己學成歸來,幫助酒店,幫助餐廳取得更好的成績。我希望領導您能支援我,讓我有機會去進步,我先學好理論知識,才能做好本職。當然,領導您也不用過於的擔心,我雖然提了辭職,一時半會的也不會離職,我希望您能儘快的找到那個接替工作的人,我想把所有的事情都交代清楚之後,在去離職。我知道您肯定是想要去挽留我的,所以請不要挽留,酒店一定能找到那個去管理餐廳的經理,去為酒店餐廳服務。望領導同意,希望批准。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告9

尊敬的主管、經理:你好!

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  

酒店經理辭職報告10

尊敬的領導:

您好!

轉瞬間來xx酒店工作已經一年有餘。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支援和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

早有耳聞,xx酒店是xx最大的民營酒店集團之一。裡面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任酒店xx部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:學而不思則罔,思而不學則殆。進入酒店大家庭後,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。並在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領xx部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

這一年,註定是不平凡的一年。xx營業額再次重新整理了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧於公司和領導對我的信任。但作為職業經理人,理應知恥而後勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備xx養生館,並初步定於20xx年2月份擇期開業。

這一年,是充滿自我挑戰的一年。由於工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向領導提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批准!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

酒店經理辭職報告11

xx:

在公司工作幾個月中,我學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,也要謝謝你的照顧和指導以及同事的幫助。

雖然在公司裡基礎的業務我已經基本掌握,但有很多方面還是需不斷學習。作為經理,業績是最重要的,可是我幾個月來都沒做到業務,給公司造成不必要的損失,心裡很是慚愧和傷心。

現由於家裡有事情要我回去,特此提出申請。在此如果給公司造成不便,敬請諒解。望領導給予批准。祝公司的業務蓬勃發展!

酒店經理辭職報告12

尊敬的XX:

你好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理,不能再和酒店的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發展添磚加瓦。 離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

  辭職人:

  xx年x月x日

酒店經理辭職報告13

尊敬的領導:

您好!

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批覆我的辭職報告。

承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店xx分號度過了x年零x個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裡所給予我無微不至地關心和幫助。

但是因為個人原因,我不得不選擇辭職。

接下來我依然會用心工作,站好最後一班崗,並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝願xx酒店顧客盈門,生意興隆。

特此報告,望批覆為盼!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店經理辭職報告14

尊敬的酒店領導:

您好!

非常感謝酒店領導給予我在這裡工作的機會和在這兩年多時間裡給我的幫助和關懷!因某些個人因素,今天我在這裡提出正式辭職申請。

來到泉州東城大酒店已兩載有餘,正是在這裡我步進了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裡,有過歡笑,有過收穫,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境和***的同事關係,能使我在這裡安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切奧妙的變化著,工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。

記得有人曾這麼說過,工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的,固然我也只能這麼也許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每次思考,都會讓上帝失笑,且這笑裡帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼,每次思考的結果連自己都感到驚奇——也許腹中所學真的太少,也許自己其實不合適這裡,其實不合適這個工作環境。還記得xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,也許走有走的緣由,留有留的理由,細想我的緣由,還真不知道是甚麼:也許這個地方是我第一次由學校踏進社會的紐帶;也許這個地方曾讓我細細品味過酸甜苦辣;也許這個地方有那末多幫助過我的同事,關心過我的領導;也許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;也許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺、人總是要面對現實的,曾一連串的問號:自己的愛好是甚麼,自己喜歡甚麼,自己合適做甚麼。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號,是到該做點甚麼的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的動機,若執著於根本,或為緣由者四:

1、有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此為其一也;

2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境分歧,登大雅難也,餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣,此為其二;

3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂於溫飽,然念及往後,祿俸單薄,又何希冀於家之擔當,是為其三;

4、混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為重要矣。

也許只有重新跑進社會往遭受挫折,在不斷打拼中往尋覓屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我自豪,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪進另外一沒法自拔,或許人真的要學會漸漸長大。

能為酒店效力的日子未幾了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工安穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節遭到影響。

在泉州東城大酒店的這段時間裡,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!願華天興旺發達,終開天下!

此致

敬禮!

酒店經理辭職報告15

尊敬的酒店領導:

您好!

非常感謝酒店領導給予我在這裡工作的機會以及在這兩年多時間裡給我的幫助和關懷!因某些個人因素,今天我在這裡提出正式辭職申請。

來到泉州東城大酒店已兩載有餘,正是在這裡我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裡,有過歡笑,有過收穫,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係,能使我在這裡安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這麼或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑裡帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己並不適合這裡,並不適合這個工作環境。還記得XX年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什麼:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什麼的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著於根本,或為原因者四:

1.有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此為其一也;

2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣,此為其二;

3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂於溫飽,然念及日後,祿俸單薄,又何希冀於家之擔當,是為其三;

4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

在**酒店的這段時間裡,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!願華天興旺發達,終開天下!

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