面試相關禮儀

面試相關禮儀有哪些？面試環節是決定著能否進入這個公司的首要環節，起著舉足輕重的作用。以下是小編為您整理的面試相關禮儀相關資料，歡迎閱讀！

面試相關禮儀

1、進入考場時，要輕聲敲門以兩三下為宜，如果主考單位有引導員引匯入場，要對引導員說謝謝，表示對工作人員的尊敬。

2、進入考場後，轉身關門，要用手扶著，不使門發出響聲，背向考官。

3、轉身後，要保持微笑，大聲向主考官問好，經過考官允許後坐下，要說謝謝，椅子要輕拿輕放，切不可以拉椅子，要搬起來擺放。

4、要認真傾聽主考官的引導語，目視主考官。要注意眼神，眼睛是心靈的視窗，要學會用眼神表達自己的要求，比如對考官的尊重，對工作的重視等等，表現自己良好的心態。對主考官的講話要略微點頭示意，手不要有動作，切不可看桌面的考題。

5、坐姿一定端正，男生手一般交叉，女生手一般疊放，雙腿不能亂動，男生端坐兩腿略微分開，女生併攏側向一邊。明確向考官表示聽明白題目及要求，書寫提綱時注意兩手都要在桌面上，保持端正的書寫姿勢。

6、答題過程語言要流利，語速要適中，表現考生對語言的良好的掌控能力和對問題的整體把握度。如有可能語速偏慢更好，人緊張時候語速容易會不自覺加快，回答問題時，要注意層次，避免點套點，沒有“首先”“其次”，只有“第一”“第二”，答題的最後要注意總結一下，在回答完問題後，要明確表示回答完畢。

7、面試結束，不能忘禮貌，對考官表示感謝，將用品擺放回原位，起立，將椅子放回原處，走到門口轉身，略微鞠躬後退出。

過好面試關的“三招”

1、先給考官“相相面”

怎樣儘可能給考官留下好印象呢?不妨從一進門開始，利用短短几分鐘給你的考官“相相面”。一般坐在中間的主考官是有決定權的。從主考官的衣著打扮、年齡性別、辦公室佈置、待人接物等方面獲得直觀資訊，大致判斷他的性格喜好。不妨把考官當作我們生活中的朋友，放鬆心情。如果你正在侃侃而談時，考官的目光已經轉向別處，或者隱隱流露出不耐煩，那麼你不如適當縮短你的發言時間，多留點時間給對方提出下一個問題。

2、自我介紹：1+1+1

如何在自我介紹時給考官留下深刻的印象?自我介紹可概括為3個話題：“我是誰”、“你是誰”和“我找你做什麼”。

首先，用最簡單的話說明自己的姓名、學校和專業等;第二，簡要介紹你所瞭解到的.該公司的基本資訊;第三，用最簡單的言語表達自己願意成為該公司的一員，併為公司帶來效益，使自己獲得發展。不少人容易走進誤區，要麼大段大段地介紹自己獲過哪些獎、參加過哪些課外實踐，要麼激動萬分地演講開來，更有甚者還採用唱歌等表演方式來展示自己的文藝特長，這些都大可不必。

3、陳詞不需太過“激昂”

在如今流行的“群面”陣勢裡，十幾名甚至幾十名應聘者，按照劃分好的小組，針對相關話題展開討論，這往往是展示應聘同學個人才能和思路的重要時機。不要不說話，我們可以準確精煉、平和從容地闡述自己的觀點。當討論時撞擊出思想的火花時，也可以充分表達與眾不同的見解，但不要為了引人注目作無謂的爭辯，甚或狡辯。無論是企業還是事業單位，對應聘者團隊意識和合作能力越來越重視，鋒芒畢露有可能讓大家反感。