關於競聘申請書範文合集6篇

來源:才華庫 3.04W

在眼下市場經濟活躍的社會,申請書在現實生活中使用廣泛,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那麼相關的申請書到底怎麼寫呢?以下是小編為大家收集的競聘申請書7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於競聘申請書範文合集6篇

競聘申請書 篇1

尊敬的學院社團聯合會領導:

您們好!我是來自15級法學專業(1)班的Xx。感謝各位領導審閱我的申請書!今天我很榮幸在這裡表達自己由來以久的願望。不知不覺中已經在大學生青年法學會待了快一學期了,這一學期在大學生青年法學會的交流以及工作,讓我對大學生青年法學會有了進一步的瞭解和認識,也感覺到了我們都在為社團的發展一起努力。

我要競選的是大學生青年法學會網編部部長一職。之所以競選網編部部長職位一是藉助大學生青年法學會這個平臺更好的鍛鍊自己社交能力和人際交往能力,不斷完善自己,使我在完成學業後,更好的融入到工作崗位和社會中去;二是為了給為學校和社團建設出一份力,提供一個更好為同學展示才藝的舞。

我自加入大學生青年法學會以來,積極參加協會活動,長期以來,在社團實踐活動中,並在理事任職中,學會了處理人際關係,在日常事務處理中,培養了很高的責任意識和協調各方的大局觀。通過這段時間與各個社團的接觸,我已融入到這個團體中了,對大學生青年法學會有了更深的瞭解和領會,熟悉團裡各個部門的運作基本上對工作的各個崗位及協會的運作十分熟悉。我遵守校紀校規,尊敬師長,團結同學,勤奮刻苦,努力學習,成績優秀,關心同學,熱愛集體,為社團活動儘自己的努力。有時因為學習時間衝突沒能參與社團活動這是我的一個的不足之處,矛盾不能處理的十分好,今後我一定爭取在不耽誤學習的基礎上儘可能的抽出更多的時間加入到社團工作中。

在大學生青年法學會,團結協作是最重要的,這不僅有利於工作的順利進行還有利於我們自身團隊精神的增強。我認為我們平時的工作中,作為一個團體,各自發揮自己的優勢與長處來共同完成一個目標,大家互取優點,互補短處。雖然我性格活潑開朗但我並不是很自信,做什麼事情都不怎麼相信自己。在這一年的鍛鍊中,我增強了自信。工作需要自信,不相信自己,任何事都做不好,同時信心也會成為我工作學習中的內動力。只有自信才能在面臨問題和困難時選擇最優的解決方案。這是對他人負責,對交給我這項工作的領導者負責,更是對自己負責。還有就是責任心,領導部門發展,就要做其事盡其責,提前把事情安排好,以便工作順利進行。在社團過去一年裡,我做的工作不是很完美,所以要找出平時工作的不足進行自我批評並及時總結原因,及時改正,以確保在今後的工作中做得更好。

我興趣廣泛學習態度良好,性格開朗,對事情認真負責和有著良好的團隊協作精神,吃苦耐勞上進心強。部長一職意味著更多的挑戰和更大的責任,但這不僅優於自己更優於他人。有壓力才有動力。如果我申請成功了,我將會不斷完善自己,做一個合格的部長。如果我落選了,那麼我也會不斷完善自己,也會為社團的發展獻一份自己的微薄之力。

此致

敬禮!

  申請人:Xx

  申請時間:20xx年5月28日

競聘申請書 篇2

尊敬的各位領導:

您好!我是一名來自童裝部的員工,我叫李某某,目前擔任童裝科科值班一職,此次申請競聘店內管理層幹部一職。9月1號從裕華店轉調加入到臥龍店至今,已有一個多月的時間,期間也經歷了很多,感觸了很多,也收穫了很多。之所以競聘這個職位主要緣於以下幾點:

第一,年輕的優勢給我帶來了更多的自信。我今年20歲,正因為年輕,所以對生活充滿了熱愛,對工作充滿了激情。有著年輕朝氣的我,更願意多學習,多積累,多充實自己,把熱情和朝氣帶給更多的人。同時,我還有一個農村孩子個性能吃苦、個性能耐勞,樸實無華的品格;有不畏艱難、紮實肯幹、執著追求的韌勁和敢於競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。而最重要的一點是,我目前單身,有家人的全力支援,讓我全身心地投入到我所熱愛的工作當中。這些,都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和期望。

第二,坎坷的成長讓我不斷的走向成熟。在同齡人還在校園裡讀書的時候,我已經踏入社會,步入到工作當中,走向我生命中的另一段旅程。我出身農村,雖然沒有很高的學歷與令人眩目的資本,以及什麼非凡的閱歷。但是從我09年畢業,剛步入到工作當中時,我就暗暗發誓:無論主角如何變換,我都要幹一行、愛一行、專一行、精一行,3年的工作時間,讓我在零售服務行業積累了更多的專業知識與技能。我常這樣想,是公司的理念,店內的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫忙,我才能在零售服務這個行業走到這天,我只有將心中這份感激之情常存於心,使之成為工作不懈追求的動力,才能報答領導和同事們多年的培養,關愛與支援。

第三,3年的工作實踐,使我積累了必須的管理經驗。從20xx年5月開始加入到一家剛起步的小型生活超市開始接觸到零售行業,從裝修到組裝貨架以及上貨整個流程的艱辛有深刻體會。期間也曾對各部門,各個崗位進行了解,使自己更加的熟悉,也堅定要在這一行幹下去。在此期間性格也有了很大的轉變,也為今後的零售服務行業之路建立了較好的心態。10年3月出遠門到外地打工,有來自全國各地的.朋友,遇到各種形形色色的人,讓我深刻的體會到與人溝通,為人處事的原則,也給我的遠方之旅帶來了的樂趣。10年六月底從xx店加入到xx公司至12年9月1日已有兩年多的時間,期間,秉承公司核心理念,做到愛,關懷,感恩,喜舍,原諒。遇事抱吃虧態度,不是自己的堅決不要。被課內選為核心員工,也多次在處內選為優秀員工。12年9月1日加入臥龍店至今擔任童裝科科值班一職,工作中堅守崗位職責:上傳下達,做到盡善盡美,讓員工高興,領導滿意。同時也在繼續加強學習和鍛鍊。

第四,多年的工作當中也健全了我的品格,提高了我對團隊協調潛力和組織潛力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的管理幹部,不僅僅要有較強的職責感、專業的工作潛力,更要有用心健康的心態、良好的品德和品格,以及強烈的團隊意識。做事務必先學會做人。參加工作後,我時常告誡自己:對公司對工作要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮,並把忠於公司、勤於工作作為自己的座佑銘。坦誠地說,透過幾年的磨練,我真切的感受到零售服務行業包括我現任的科值班一職確實是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位,也是一個幹事的崗位,要想真正做好這項工作,務必付出艱辛的努力。在科值班崗位上,尤其在這一個多月的科值班崗位上我基本上掌握了一些工作方法和處事分寸。在“王婆賣瓜、自賣自誇”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新潛力不是很強。三是在加強溝通方面還做得比較欠缺。

各位領導、儘管我具備了必須的條件,但我深知,自己還有許多不足之處,因此,我是“一顆紅心、兩手準備”,若成功,恪盡職守,儘快進入主角,多學習,多進步。若失敗,我不氣餒,老老實實地做人,踏踏實實地做事。儘自己的最大一份力量把我們團隊做的更好,更加優秀!

  申請人:

  申請日期:

競聘申請書 篇3

尊敬的各位領導:

首先非常感謝各位領導給了我們這次展現自我,發揮自我、公平競爭的機會,本人申請競聘“齊車物業公司板房物業小區外業管理員”一職位。

本人畢業於齊車職業技術學校物業管理班,並由國家職業(技能)標準,經考核鑑定合格,成功獲得了由“中華人民共和國勞動和社會保障部”頒發的“物業管理職業資格證書(中級)”,正式加入齊車物業公司參加工作,曾在齊車物業公司光榮三區物業小區擔任綠化管理員一職,又於調任於齊車物業公司城管所職任城管監察員至今。

被共青團中國北車集團齊車公司委員會授予“青年崗位能手”這一榮譽稱號,作為齊車物業公司的一名員工我感到十分的榮幸。通過幾年的實際工作我獲得了很多的寶貴經驗,個人能力也得到了很大提升,我選擇競爭這個崗位,誠然,我在許多方面還不足,但是我會繼續的努力學習,勤奮做人,認真工作。希望各位領導能給我一次實現自我的機會,我一定會鞠躬盡瘁履行好崗位職責。我相信在今後的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為物業公司服務為老百姓服。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請日期:

競聘申請書 篇4

市機關事業單位股級崗位競爭上崗工作領導小組:

根據《XX市機關事業單位股級崗位競爭上崗和備案管理工作暫行規定》,經研究,決定對我單位部分中層幹部崗位實行競爭上崗,具體見《XX市司法區域性分中層幹部崗位競爭上崗實施方案》(附後)。

當否,請批覆中層幹部競爭上崗申請報告中層幹部競爭上崗申請報告。

競聘申請書 篇5

中共義烏市委組織部:

為進一步適應新形勢下我街道中層幹部隊伍建設的要求,理順職級關係、促進各項工作全面開展,經街道黨工委研究決定,擬對街道部分中層幹部進行調整。現將有關實施方案予以呈報,請予稽核。

以上請示妥否,請批示。

競聘申請書 篇6

你們好!

我是來自於***班的***,此刻是學生會辦公室的幹事,我申請競選下學年的辦公室主任一職。

在剛剛進入大學那一刻,我就有了加入學生會這一組織的想法。為此,在學生會招新時我用心地報了名,也很榮幸地成為了其中的一員。在這一年中,我學到的東西還是挺多的。首先,加入以來我結識了許多朋友,擴大了人際關係圈;其次,熟悉了辦公的一些常識,為以後的工作打下了堅實的基礎;最貼近實際的就是在為輔導員帶給一些力所能及的幫忙時,認識了許多老師,熟悉了辦公樓以及學院各個部門辦公室的佈置,這為我以後的學習和生活帶給了便利。同時,我用心地參加部裡的各項活動,值好班,做好本職工作,貢獻出自己的微薄之力。當然,我還是有許多不足有待提高。

在辦公室的執行中,我也有一些推薦:說白了,我們是跟老師打交道,為老師帶給一些幫忙,因此促成了我們務必值好班。我覺得安排值班時,應保證最少有兩人一齊值。同時個人覺得在招新完成並確定人員後,就應根據每個人的特長分配相應的任務範圍,跟隨相應的負責的副主任,這樣能夠很好地防止只找幾個人做事而“冷落”其他人,避免那些被“冷落”的人的用心性下降。

以上就是我個人的一些資訊吧,僅供各位領導評審時作參考,期望能給我這個機會。如果我能成功地競選上的話,我會更加努力地工作,當然,競選不上的話,我也不會氣餒,不會有心理負擔,畢竟提升自我潛力的路不只這一條。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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