高階人力資源管理師第五章理論知識試題

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高階人力資源管理師第五章理論知識試題

1[單選題]集團本部對事業部實施集權(  )措施時,事業部獲得的利潤首先要交付集團本部的經營管理費、科研費等費用。

A.資金控制

B.計劃控制

C.分配控制

D.預算控制

參考答案:C

參考解析:考查集團本部控制事業部的主要措施。

2[單選題]董事會成員也同時兼任主體企業的日常管理職位屬於企業集團職能機構的(  )形式。

A.依託型

B.獨立型

C.智囊機構

D.專業公司和專業中心

參考答案:A

參考解析:考查企業集團職能機構的形式。

3[單選題](  )屬於有形資本。

A.人力資本

B.組織資本

C.財務資本

D.顧客資本

參考答案:C

參考解析:企業的總資本包括有形資本和無形資本,無形資本又可分為人力資本、組織資本和顧客資本。

4[單選題]人力資本戰略的(  )模式強調企業所有員工都參與戰略制定與實施。

A.指令型

B.變革型

C.合作型

D.文化型

參考解析:文化型模式強調企業集團的所有員工都參-9戰略的制定-9實施,使集團上下、各成員企業的所有員工達成共識。

5[單選題](  )認為組織存在物質資源、人力資源和組織資源三種基本資源。

A.一般系統理論

B.資源基礎理論

C.人力資源理論

D.交易成本理論

參考答案:B

參考解析:資源基礎理論認為組織存在物質資源、人力資源和組織資源三種基本資源。

6[單選題]在(  )結構圖中,人事部門既具備一定的參謀性又具備一定的決策性。

A.早期人事部門

B.初期人力資源管理部門

C.行政事務管理部門

D.戰略性人力資源管理部門

參考答案:B

參考解析:初期人力資源管理部門結構圖中,人事部門既具備一定的參謀性又具備一定的決策性。

7[單選題]戰略對經營活動領域、業務擴張範圍、企業獲利水平等一系列關鍵性問題作了基本定位,但它不可能面面俱到,體現了戰略的(  )。

A.目標性

B.計劃性

C.長遠性

D.綱領性

參考答案:D

參考解析:考查企業戰略的一般特點。

8[單選題](  )經常涉及公司財務資金運作和組織結構變革創新等事關全域性的重大戰略問題。

A.總體戰略

B.業務戰略

C.職能戰略

D.競爭策略

參考答案:A

參考解析:總體戰略經常涉及公司財務資金運作和組織結構變革創新等事關全域性的重大戰略問題。

9[單選題]在(  )的情況下。企業僱用員工的成本會降低。

A.勞動力需求大於供給

B.勞動者充分獲得招聘資訊

C.勞動法律體系日漸完善

D.經濟發展減緩、失業率增加

參考答案:D

參考解析:在經濟發展減緩、失業率增加的情況下,企業僱用員工的成本會降低。

10[單選題](  )的企業適合採取進攻型戰略。

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