年度資訊工作計劃集合7篇
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編為大家收集的年度資訊工作計劃7篇，歡迎大家分享。
年度資訊工作計劃 篇1
20xx年，資訊化部門緊緊圍繞工委、管委會全年中心工作，以國家智慧城市試點建立申報、建設為引領，堅持智慧發展、統籌規劃、服務保障、整合共享，以資訊化基礎支撐能力和共享互通能力提升為重點，深化資訊化新技術在新區經濟建設社會管理關鍵領域的應用推廣，圓滿完成了年初各項任務指標。資訊化部門將加強全區資訊化工作統籌與頂層設計，堅持資訊化與提升政府自身能力相結合，與推動產業發展經建設相結合，與加快社會管理服務創新相結合，與完善城市精細管理生態文明建設相結合，切實提高資訊化建設應用水平和服務保障能力，全力推進國家智慧城市試點建立。
一、20xx年工作總結
（一）完成國家智慧城市試點建立申報工作
根據新區“戰略產業新區、區域發展支點、創新驅動前沿、低碳綠色家園”的發展定位，對應《智慧北京發展綱要》，按照統籌規劃、整合共享、服務引領、全面發展的原則，制定完成《開發區智慧城市發展規劃綱要》和《國家智慧城市試點實施方案》，作為XX市推薦區域，列入住建部國家智慧城市試點並簽署《國家智慧城市建立任務書》。
（二）穩步推進政府資訊化基礎建設與能力提升，為各項工作提供優質網路保障
1、加快推進開發區政務網路優化升級工作。完成電子政務網際網路雙百兆鏈路接入執行，完成黨群活動服務中心政務網路接入並南區增設網路節點間，擴大了南區政務專網覆蓋範圍。繼續推進管委會政務網路升級，確定骨幹網雙核心、網路匯聚層、政務雙環網“環+星”及駐區職能局接入管委會政務網實施方案。
2、積極推進無線城市建設。以開發區現網基站及無線基站規劃為基礎，推動區內重點企業、園區訊號覆蓋與通訊服務保障，不斷擴大3g通訊及“無限亦莊”覆蓋範圍，完成隆盛大廈辦公大廳熱點佈設，繼續推進公共區域免費wifi覆蓋。
3、穩步推進雲端計算虛擬平臺建設和應用系統託管工作實施。繼續開展政務資訊應用系統虛擬平臺建設及託管工作，截至目前，管委會對外託管系統15個，管委會自建虛擬化平臺資源池搭建虛擬機器25臺並全部投入執行。
（三）以產業宣傳和資訊服務為重點，不斷提升網站服務水平
1、大力推進各部門網站資訊釋出工作。截至目前，開發區站資訊更新量13538條，網站有效頁面瀏覽量：6,838,051次，較去年同期增長83%，境外有效頁面瀏覽量：371,290次，較去年同期增長65%。
2、啟動重點企業和優勢產品虛擬展廳建設，開拓對支柱產業、重點園區和知名企業、優勢產品的展示推介新渠道。
3、建成XX市民主頁亦莊專區，開闢區域宣傳、公共資訊服務的移動平臺新渠道。
（四）引導應用需求、加快資源整合，繼續推進基礎資料庫和公共支撐平臺建設
1、啟動統一移動資訊公共服務平臺建設。統一工委管委的簡訊釋出平臺，規範管委會各部門簡訊釋出流程、標準，整合管委會5個部門簡訊機。現平臺使用者單位33家，對接業務系統9個，截止目前傳送簡訊177565條，較去年同期增長90%。
2、完成內外網統一認證平臺建設部署。實現區內企業登入政府各部門對外服務系統時的單點登入和統一認證。其中，內網統一認證平臺對接管委會8個部門13套業務系統應用，外網統一認證平臺對接科技創新申報系統。
3、完善法人基礎資料庫系統，為部門業務開展提供基礎法人資訊支撐。截至目前，開發區法人庫積累法人資料7742條（企業法人7626條），與工商分局等部門比對資料26973條，為開發區企業環保與科技普查工作共提供7898條/次法人資料支撐。
4、加快內網辦公系統功能完善和推廣應用。持續推動工委管委各部門、駐區職能局間電子公文流轉應用。截止目前，工委發文47次，管委會各部門發文1595次，其中電子公文數1173次，管委會電子公文佔發文總數的73.54%，系統傳送會議通知61次，較去年同期增長103%。
（五）加快城市智慧執行管理體系建設
1、不斷完善城市公共監控體系。完成139路新增公共監控點位建設，完成重點工地揚塵及城市早餐工程監控試點建設，啟動博大公園、企業文化園公共監控規劃及包含12平方公里新擴區域在內的全區公共安全與城市綜合管理監控體系需求規劃編制，相關建設資金已列入開發區固定資產投資計劃。
2、建立城市綜合管理快速應急響應機制。依託無線網路，建立起對城市綜合管理臨時監控需求的快速響應機制，協助發改局、建發局、城管執法分局快速建設完成臨時監控點位，有效保障了開發區“早餐工程”餐車安全與重點工地監控快速搭建。
3、完成視訊影象資訊管理平臺改造主體建設。完成該平臺驗收及試執行，實現了基於空間地理資訊平臺的視訊呼叫和對前端監控裝置的分級授權、遠端智慧檢測和視訊質量分析，該平臺現已接入監控1576路（自建自管310路，接入重點社會單位監控1162路，公安移動執法車監控4路），其中無線監控39路，實現相關部門移動執法車、早餐工程監控、重點工地監控的有序接入，為應急管理、公共安全、城管執法、安全保密等綜合管理工作的開展提供了有力的資訊化支援與保障。
年度資訊工作計劃 篇2
根據區、市人社局有關資訊宣傳工作的通知精神，為進一步加強人社資訊報送和宣傳工作力度，真實、客觀地展示xx區人社局工作中的新舉措、新成效、新風采，展示人社部門良好社會形象，營造有利於人社工作開展的外部環境，營造人社事業更好更快發展的良好輿論氛圍，新年伊始，xx區人社局制定了xx年度宣傳工作計劃，採取五項舉措，打造全方位、多視角、立體化的“大宣傳”格局，形成上下聯動、聲勢強勁、主題鮮明的輿論聲勢。
一、抓思想，提認識
要求全域性的每位同志都要樹立“人人都是形象大使，人人都有宣傳責任”的觀念。為了加強領導，xx區人社局成立資訊宣傳工作領導小組，由曹平陽局長任組長，胡鳳雲、陳紅燕任副組長， 為成員。領導小組下設辦公室。成立負責宣傳資訊工作的專職機構，將宣傳資訊工作實現統一管理。將政務資訊、對外宣傳工作情況列為季度下屬分局必須彙報的內容之一；納入年度目標考核，將至少每半年對各分局報送和採用政務資訊情況進行一次督察和考核。
二、建網路，壯隊伍
搞好人社宣傳工作，建設一支高素質的宣傳隊伍至關重要。xx區人社局建立通訊員隊伍建設制度，配備資訊宣傳員，並積極配合市局對宣傳員進行崗位培訓，允許資訊宣傳員列席各種會議、閱讀有關檔案，參與各項活動，為資訊寫作提供豐富素材。及時編髮內部簡報，特別是加強《人才就業社保資訊報》的編髮工作，加強與區委區政府、市人社局及相關部門資訊工作的聯絡溝通，圍繞中心工作以及重要會議貫徹落實情況，及時上報相關的資訊動態。
三、活機制，增動力
建立稿件送審制度，xx區人社局辦公室負責全域性宣傳稿件的稽核，防止和避免報道失實。建立資訊宣傳通報制度，辦公室每半年彙總1次各股室稿件撰寫和刊載情況，並以檔案形式通報全域性。健全考核獎懲機制，修訂宣傳工作考核辦法，兌現獎懲措施，激發多寫稿、寫好稿的積極性。健全資訊宣傳檔案，認真做好資訊宣傳稿件的登記、存檔工作。
四、擴陣地，強服務
要利用人社工作的主陣地，廣泛開展養老、醫療、生育、工傷、失業保險，以及勞動就業服務、工傷認定及勞動能力鑑定、退休行政確認、勞動爭議仲裁、勞動保障監察、專業技術職稱及人才引進等方面政策和典型事例宣傳，不斷提高人社工作的有效性；要及時對鑑定、仲裁、監督情況進行公示公告等，增強群眾維法信心；認真開展熱線服務，紮實做好服務熱線和舉報投訴工作，確保答覆率100%。
五、抓重點，求實效
一是定期對全區人社工作有重點、分層次宣傳報道，並著力抓好專題宣傳報道工作。二是注重發揮報刊作用。積極向省廳資訊簡報、《人才就業社保資訊報》等媒體投稿，提高人社工作的影響力。三是深入開展人社優質服務“進農村、進機關、進社群、進學校、進企業”主題實踐活動。四是廣泛發放宣傳資料。組織編印人社政策包含養老、醫療和生育等有關內容的資料，並廣泛發放，在本局系統各級服務視窗和街道、社群均設有《人才就業社保資訊報》贈閱點，對人社法律、法規、政策的宣傳普及和貫徹實施起到積極地推動作用。
xx年是全面貫徹黨的十八大精神的開局之年，是深入推進“十二五”規劃的收官年，也是通州贏得首都城市副中心定位，在更高起點上落實“聚焦通州”戰略，建設“魅力、實力、活力、和諧、幸福”新城的關鍵之年，今年黨建及宣傳思想工作的總體思路是：圍繞“一箇中心”，以學習宣傳貫徹黨的十八大精神，推動首都城市副中心建設為中心，實現“五個新突破”，一是以建立學習型黨組織為契機，在加強領導幹部思想政治建設和能力建設上取得新突破；二是以提升基層黨組織建設水平為目標，在增強基層黨組織凝聚力和戰鬥力上取得新突破；三是以鞏固黨的執政基礎為根本，在改進工作作風服務群眾上取得新突破；四是以強化對內對外宣傳工作為重點，在樹立水務形象上取得新突破；五是以深化精神文明建立工作為抓手，在提升單位文明程度上取得新突破。
年度資訊工作計劃 篇3
在本學期，組織部將完成由團委向學生會的過度和轉折，這即是意味著組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐。如何在轉變中實現自身價值，秉承傳統優勢，搭建聯絡平臺，構建和諧信安是我們今後努力的導向。
現將本學期工作計劃公佈如下，望各位同學監督指正，不吝賜教：
一。傳統文化
1。"牽手閔行，心繫交大"
與上海市閔行區閔行中學的共建專案開展於XX年10月份，自開展以來受到了學校各界的積極好評。本專案主要包括對高三緊張應考的學生進行學習指導，人生規劃指導，報考指導。借鑑自身經歷，向更多高三學子傳授備考經驗等。時至今年，我們將在今年10份繼續"牽手閔行，心繫交大"，以指引更多優秀的同學加入到交大人信安人的行伍之中。
與此同時，我們將在借鑑往年經驗的基礎上，擴大規模，擴大範圍至整個閔行區，並展開與學院學習部協作的機制，共同開展實施共建專案。
屆時，我們將在基礎學年招募相關志願者加入我們的行列，我們期待你的加盟！
2。"團改金"專案培訓指導
"團改金"全稱是團組織生活改革基金，是交大一個極具特色的學生活動，做為每個交大的學生都有必要參加。主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺，促進提高大家的能力。現在也有許多其他的高校採納）了我們的做法，可見它的效果。而且，優秀的團改金活動會得到相應的獎勵，來鼓勵大家繼續將這個活動做下去。
本學期，我們將繼續對大一各個班級的團支書同學進行培訓，以使得各個班級能順利的開展團改金活動，並提高支部的凝聚力。
歡迎大家前來學院組織部諮詢相關事宜。
3。責任和義務
作為一名團員，按時交納團費，積極完成團組織的下達的指令和任務，切實履行團員的職責。
本學期，我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統計工作，切實履行團組織工作職能。
我們感謝你的配合和理解！
二。前人種樹，後人乘涼
首先，感謝過去一年為我們工作創造良好環境的老幹部們———陳欣蔚，蘇浩，李*傑。
（但凡組織部的幹事，日後找此三人，自報家門，必衣食無憂！）
1。破冰
我們將在學生會的統一安排下進行招新工作，吸納更多的優秀同學成為我部幹事。並將對其進行定期的培訓，內容包括：
a。與名師對話：邀請有學生工作經驗的學長，老師進行工作交流和指導。
b。破冰：在招募完成後，立即進行團隊組建和破冰活動，我們將突破以往的形式，實施新的部門工作形式。以工作小組和工作團隊的形式進行專案攻關，以提高效率和責任制。同時，我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓，以鼓勵大家在日後工作中積極的配合和協作！
c。交換生：我們將定期與其他部門進行幹事交換專案，以鍛鍊更多的人才。
2。utjs專案
utjs即是體驗式培訓專案的簡稱，我們將在大一年級開展相關培訓，以增強支部的凝聚力。我們將邀請我院資深培訓導師，院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作。
3。過度和轉折
加強與學生會其他的共建工作。包括：與學習部，外聯部高三備考指導專案；與宣傳部部落格網路宣傳專案；與文體部支部風采大賽；與人力資源部團員檔案共建專案；我們在本學期也將相繼出臺相關的部門工作規章制度，幹事工作評比制度，團支部評比制度等一系列規章制度。以完善我部的建設和過度。定期指定工作計劃。設定團委（組織部）工作信箱，及時反饋學生建議和意見。
4。團支部風采大賽
我們將借鑑其他相關學院的經驗，開展團支部風采大賽活動，以提高團支部的凝聚力。
5。黨團和諧
為向我黨輸送更多的優秀人才，我們將聯合學院的黨支部進行相關的協作共建工作，主要包括：優秀黨員與學院團員面對面活動；支部積極分子培訓；黨建對外實踐交流活動等。
6。我的地盤
支部活動豐富多彩，結合時政，每月制定一支部活動主題，在相關主題基礎上完成活動。例如，9月份支部活動主題是"選擇交大，惟我信安"（僅供參考）
7。對口幫建
開展不同年級的對口班級的扶持共建工作，使更多低年的支部得到相應高年級支部學長的幫助和指導。希望班長和團支書予以配合。
8。生日快樂
組織各個支部，為家庭困難的同學過集體生日，感受家的溫暖。
9。部落格
建立部落格，搭建支部交流和展示的平臺，邀請宣傳部進行共建！
以上是我們組織部新學期的工作計劃，希望你積極投身我們的活動中，並從中感知支部的溫暖，學院的祥和！
年度資訊工作計劃 篇4
為進一步做好20xx年資訊宣傳工作，擴大衛生計生監督工作影響力，結合《20xx年全市衛生計生宣傳工作要點》（魯衛宣傳字〔20xx〕1號）和《市市衛生監督所20xx年工作要點》（魯衛監〔20xx〕6號）精神，現制定我所20xx年資訊宣傳工作計劃如下：
一、指導思想
20xx年，緊緊圍繞全市衛生計生服務監督年活動和綜合監督各項工作，加強我所及各地工作動態宣傳，為領導把握全域性和正確決策服務。積極落實“誰執法、誰普法”的普法責任制，加大衛生計生法律法規宣傳力度，不斷增強公眾法制觀念和管理相對人守法意識。加強資訊工作隊伍建設，加大經費保障力度，為宣傳工作提供充足保障。
二、工作重點與具體措施
（一）加強網路宣傳。以市衛生監督網為核心，重點打造監督快訊、公文資訊、曝光臺、市內資訊、衛生要聞等欄目，增設監督年活動專欄，提高網站資訊更新頻率，增強宣傳效果。依據配檔表計劃（見附件），相關科室加強聯絡配合，嚴格資訊報送程式，及時報道工作進展，進一步加強工作動態宣傳。做好“曝光臺”資訊更新工作，每月公開無證行醫處罰情況，每季度公開醫療廣告監測與處理情況，加大曝光公示力度。認真做好政務資訊公開工作，各科室及時報送主動公開的公文資訊，在“公文資訊”欄目公開。進一步加強與各市聯絡，增加資訊報送量，認真稽核、釋出地方工作資訊。加強對國家和市重大衛生計生政策、重要新聞、工作動態等的關注，對相關資訊及時轉載釋出。做好“媒體報道”、“衛生宣傳”等欄目的更新工作。積極挖掘監督工作中的亮點資訊，積極向市衛生計生委網站、國家衛生監督中心網站等上級單位入口網站報送資訊。
（二）改進紙質宣傳。改版《市衛生監督資訊》，編髮《市衛生計生監督動態》，豐富宣傳內容，提高稿件質量，優化釋出範圍，確保宣傳效果。做好《市衛生計生情況》的選稿、供稿工作。
（三）加強媒體宣傳。加強與廣播、電視、報社等媒體的聯絡溝通，強化社會宣傳。積極向《健康報》等“三報五刊”報送稿件。
（四）探索新媒體應用。聯絡電信運營商，群發公益簡訊，擴大衛生監督影響力。原則上常規宣傳每季度群發1次，專項行動或宣傳週結合活動形式群發。
三、保障機制
進一步完善資訊員網路體系，建立市、市衛生監督資訊員聯絡機制。健全資訊宣傳通報制度，定期通報各市及所內各科室資訊報送情況，探索實行表彰獎勵。加大培訓和指導力度，提高資訊員資訊採集、編輯、攝影技術等業務水平。
年度資訊工作計劃 篇5
XX年，資訊管理員主要針對門店銷售系統升級、監控及安防報警系統維護、網上商品銷售系統建立等多方面工作著重實施工作計劃，秉持腳踏實地、科學嚴謹的工作態度，嚴格認真處理每一家門店所有問題，基本維持“當日事當日畢”的工作準則，在每月工作計劃基本嚴密完成的基礎上，工作技能以及思想覺悟方面均得到了一定程度的提高。
一、XX年主要工作
（一）完成門店銷售系統升級
在中軟海晟技術實施人員的配合下，成功將新系統切入門店人員的銷售系統中。新舊系統交替期間，對新系統進行安裝、除錯及試用的同時，繼續針對門店人員在舊系統操作方面的問題進行解決。期間，配合中軟海晟的技術實施人員完成面向門店人員以及後勤人員的各項操作方面的培訓工作。8月14日，正式將舊系統脫離執行，至此新系統進入獨立執行軌道。執行至今，除特殊情況（網路問題），各項資料傳送基本穩定，各類報表資料基本準確，各種操作問題基本得到有效的解決。11月25日，在維持了3個月時間的正常執行、嚴格測試、功能完善、問題解決等各項追蹤工作之後，信管員根據與中軟海晟簽署的合同及各項驗收報告標準對新系統進行驗收，至此，新系統進入一年的免費維護期，一年後，將按照達成的合同款項的10%收取系統維護費用。
（二）加強監控及安防報警系統維護
監控及安防報警系統作為安全機制體系，需要保持長期的.重視及關注，因此信管員XX年將很大一部分工作重點落在加強監控及安防報警系統的維護工作上。5月17日至20日期間，信管員走訪各門店針對所有監控裝置進行巡查，完成巡查走訪報告，提出監控工作整改建議，滲透故障處理知識，提升門店人員操作水平。同時，為加強監控系統體系建設，11月份信管員與監控合作方共同展開各門店新增探頭的專案工作，於12月中旬完成專案實施。安裝過程中，出現部分門店門口探頭佈線困難的問題，這類門店在採取各類方法對門面及牆面實施打孔無果後，將取消門口位置的探頭配置，將探頭位置改裝在店面內部。
（三）建立網上商品銷售系統
廈門海晟連鎖商貿有限公司的對外網上商品銷售系統已於5月份建設完畢，系統以網站形式展現，涵蓋“公司概況、網上商城、名煙鑑賞、新聞中心、服務中心”等五大欄目內容，同時具備功能相對完善的後臺服務支撐。自正式投入運營以來，開展完善功能、豐富內容、加強推廣等各項工作，通過吸取及應用相關領域人士的各項建議及經驗，使得網站在百度的搜錄排名中取得了一定的成效：
1. 在百度中搜“廈門海晟”，從第三頁提升到第二頁；
2. 在百度中搜“海晟連鎖”，從第三頁提升到第一頁；
3. 當前pr值從0提升到1；
4. 在國際搜錄排名alexa中搜錄本站資料。
目前，網站的酒類及煙類商品已全部新增完畢，餘部分缺乏圖片及文字資料的非煙類商品將在年底前全部新增完畢。XX年將進入拓寬宣傳渠道及規劃二期運作的新紀元。
二、XX年工作計劃
（一） 部署及架設鑫誠大廈辦公室全域性網路系統
結合人力資源配置計劃，完善全員計算機資源配置，重新部署及架設全司網路結構。
部署全司網路結構。根據各部門現有人員配置及擴充計劃，全面部署網路結構，做到全方面考慮，多角度分析，構建出“擴充性強，安全性高，合理化優”的多元化集團網路。
提高資源利用率。重整機房各項計算機及網路裝置，可使用的裝置進行合理調配，不能使用的裝置進行報廢處理，淨化機房環境；全面衡量全員的職責分工及工作量，靈活調整、合理調配各員之間的計算機配置及網路許可權，合理規範地整合伺服器資源，使得資源利用率達到最大化。
提升網路速度。隨著全員計算機資源的新增，網路資源的配備及優化也亟待改善。菸草公司需在原有基礎上加大海晟連鎖的頻寬資源，從而保證網路傳輸的及時性及高效性。
保障網路安全。定期查殺病毒，及時更新病毒庫版本，盡力建立 “無毒、無入侵者環境”；針對重要資料（財務資料及銷售資料）定時做資料備份，形成光碟介質以便永久儲存。
增加靈活資源。在全員計算機配備資源充足的基礎上，需另外增設一臺膝上型電腦及桌上型電腦電腦，以備幻燈演示、公事借用、臨時取代等不時之需。每個部門需保留一個外網埠，特殊部門另需增設一臺固定的備用電腦。
（二）完善信管員工作機制
合理化人員分工協作。對現有3名信管員明確職責分工及工作要求，確保將任務及責任具體到人，保證人力資源得到很好的調配，工作問題得到很好的解決。
提高人員技能。定期接受菸草公司或外部機構的培培訓，提高工作問題解決能力，同時加強人員之間知識、經驗方面的溝通交流，做到即便是責任人不在場，另兩名信管員仍可以勝任工作並解決問題。
標準化工作流程。通過近幾年來信管員崗位職責及常見問題的處理經驗，將出具一份相對完整、可參照性高的常見問題解決方案，同時形成信管員的標準工作流程，從而規範工作方法，避免後續問題的出現。
確立工作制度。通過一定程度的經驗累積，信管員將成立一份屬於自己崗位的工作制度，一方面為日後獨立運作提供基礎，另一方面便於綜合部對信管員的管理工作。
（三）加大工作力度，細化工作內容
1. 門店銷售系統的維護
介於門店銷售系統正式執行的時間並不長，因此當前信管員對門店系統問題的解決能力只停留在表面。為更好地為門店解決問題，信管員計劃將在明年年初或年後接受中軟海晟更深層次的技術培訓，深層次接觸技術層面的內容（程式開發語言除外），將維護工作慢慢地由被動轉變為主動，使得問題的處理效率得到實質性的提高。
2. 監控及安防報警系統的維護
繼XX年門店新增探頭專案的實施，XX年信管員迎來了更為嚴峻的監控系統維護工作。制定定期走訪門店計劃，完成走訪記錄總結，提出工作整改建議，落實合理的工作整改計劃。經歷四年時間的運作，原先所有門店的 34臺攝像機、26臺視頻伺服器目前已過保並且已達到使用期限的邊緣，接下來的執行時間內修復及更換頻率將會有所提高，這就要求責任信管員定期到訪門店進行維護、監督門店人員落實每日檢視工作、發現軟體或操作問題及時進行解決，發現需送廠維修及時聯絡監控合作方，追蹤落實裝置的返修及送回安裝，確保監控系統得到正常執行及快速恢復。新增的55臺紅外攝像機的驗收工作將在正常執行的3個月時間後進行驗收，驗收結束後將進入兩年時間的免費維護期，期間信管員需嚴格監督監控合作方履行定期上門維護服務等各項義務。安防系統基於其獨立性、高智慧性、高服務質量，目前暫不需要信管員跟蹤服務。
3. 計算機及網路裝置的維護
結合監控系統的定期走訪計劃，在維護監控系統的同時對計算機、網路裝置及各周邊裝置進行維護。由信管員制定硬體負責範圍、維護內容及標準、門店人員日常規範操作等，發現需送廠維修的裝置及時聯絡裝置供應商，追蹤落實裝置的返修及送回安裝，確保計算機及網路裝置的正常執行及快速恢復。
4. 網站的內容擴充及宣傳推廣
更新網站內容。網站內容涵蓋新聞內容、產品內容（圖片及文字資料）、廣告內容等多方面資訊。信管員需量化每日工作，細化工作內容，明確定期目標，實現將海晟連鎖的所有資訊資源豐富展現。同時提高團隊文字編寫能力，通過不斷更新原創文章，增加百度搜錄機會，提高百度搜錄排名，為網站推廣創造更有利的宣傳渠道。
鋪開網站宣傳。在XX年推廣工作的基礎上，吸納實時的推廣案例，運用有效的宣傳方法，採取點面結合，從網路、平面、戶外三個方向將網站的宣傳工作推向更高層次的領域。
完善網站功能。從使用者體驗的角度出發，定期對網站欄目、版塊、內容進行調整及增設，策劃完善及調整方案，形成文書提交由網站建設合作商進行整改。
規劃二期運作。為提高網站的影響力，XX年將進入新一輪的網站改版及升級工作。不但要做到優化網站結構、豐富網站內容、完善網站功能、鋪開網站宣傳，同時配合業務部推廣促銷活動、及時吸納網路客戶、促進多方商貿合作等。
（四）定期展開培訓工作
1. 由信管員定期對門店展開知識培訓。
信管員需充分運用實際操作中的經驗總結，形成面向門店人員及後勤人員的培訓方案，制定培訓計劃，展開培訓工作。確保在培訓過程中，全員的計算機知識以及操作技能普遍得到提高。必要時候，可以將制定的門店人員日常操作規範納入考核標準中，嚴格監督門店人員按照要求完成考核內容，輔助計算機基礎操作知識的普及工作，提高門店人員計算機操作水平及故障處理能力。
2. 由公司統一安排定期對門店展開知識培訓。
信管員如發現內部培訓已無法滿足門店人員對知識及經驗的汲取，可以根據實際工作情況、門店人員急需或匱乏的知識內容，向公司提報培訓需求，由公司統一安排外部培訓機構進行相關知識的培訓及考評。
通過XX年全年工作總結，我們的歷史性工作都得到了很好的梳理，思想覺悟及工作技能在問題的處理過程中、在總結的整理過程中，都得到了很大的提高。XX年，作為海晟連鎖一個新的里程碑，我們將繼續保持認真嚴謹的工作態度、滿懷憧憬熱忱的工作激情、運用合理有效的工作辦法真真正正地為門店人員的服務工作做出努力。
年度資訊工作計劃 篇6
根據《四川省工業“7+3”產業發展規劃（20xx-2020年）》，結合電子資訊產業發展實際，制定本年度計劃。
一、年度目標
20xx年實現銷售收入 2600億元，同比增長 30% ；實現增加值同比增長28% ；電子資訊產業規模繼續保持中西部第一。
二、重點任務
（一）做強做大 7大產業叢集。
緊緊圍繞新一代行動通訊、下一代網際網路、物聯網、三網融合示範、資訊化與工業化的融合等應用帶來的廣闊市場空間，重點發展技術含量高、附加值高、具有優勢特色的主導產品。做大做強我省已確立的軟體與資訊服務、新型顯示與數字視聽、積體電路、計算機及外設、寬頻通訊與網路產品、資訊科技裝備類及應用電子、電子元器件及材料等7大產業叢集。重點壯大液晶顯示（tft-lcd）面板、電漿體顯示（pdp）面板、有機發光二級管顯示（amoled）面板、液晶（tft -lcd）電視機、電漿（pdp）電視機、3d 電視機、筆記本計算機、平板計算機、智慧手機、cpu 晶片、聯結器件、衛星電視地面接收裝置、雷達裝置、二極體、光傳輸裝置、光纜（光纖）等超過10億元的產品16個。
（二）攻關35項關鍵技術。
重點突出企業主體地位，加強對重大共性關鍵技術、製造工藝技術的攻關，大力支援關鍵產品，重點培育優勢和特色產品。主要完成35項技術：一是基於閃聯標準的網路電視資訊終端服務系統總體架構，基於閃聯標準的互聯協議，瀏覽器、jvm、flash 三大引擎的支援，視訊通訊功能的支援等技術；二是基於 ipv6的高階路由器可靠性技術，高速背板技術及預留系統升級，分散式報文處理技術，背板負載均衡技術，“0丟包”資料轉發技術，ipv6報文轉發處理優化技術，np多核分散式微碼開發技術，低功耗設計、分割槽供電技術；三是有機發光二級（amoled）顯示的tft基板的a-sitft技術，p-sitft技術，tft裝置技術，透明電成膜技術，oled 的有機材料研發技術，oled 器件結構優化技術，有機材料蒸饃技術，大面積蒸鍍技術，薄膜封裝技術，蒸鍍 mask 設計及使用技術，oled 裝置技術；四是高發光效率、低功耗 pdp模組量產的前基板的新型高γ 介質保護膜材料的量產工藝技術，低介電前板介質的量產工藝技術，二氧化鎂的量產工藝技術，pdp顯示屏的封排及老煉量產工藝技術，應用低功耗的驅動波形的 pdp驅動電路的量產工藝技術等；五是基於雲端計算運營模式的融合虛擬化、soa、高速網際網路、物聯網等技術；六是基於高效能網路資訊保安綜合防禦系統的一體化安全引擎技術，網路邊界安全防護模型技術，寬頻網路安全裝置通用平臺技術，多級安全標籤技術、網路異常檢測和過濾技術，自主的安全方案和密碼演算法技術等。重點促進基於動態資訊的智慧交通系統的精確識別交通資料實時採集技術，監測識別準確性保障技術，多源交通訊息融合技術，海量資料實時處理技術，短時交通預測技術，多渠道資訊釋出和互動技術，動態導航應用技術，智慧訊號燈控制技術等關鍵技術研發。以國家重大專項為支撐點，圍繞新一代寬頻行動通訊網、下一代網際網路、物聯網、三網融合、兩化融合等應用，積極推動四川大學、電子科大、九洲電器開展 11項課題研究，推動科技成果轉化、產業化應用。
（三）扶持壯大40戶重點企業。
著力支援長虹、京東方、虹視、虹歐、九洲、邁普、衛士通、川大智勝、和芯、富士康、仁寶、緯創、聯想、戴爾、飛陽、國騰國星、索貝數碼等 40戶重點企業，圍繞重點專案、重點產品和主要技術，帶動我省電子資訊產業20xx年實現跳躍式發展目標。
（四）重點推進 46個專案。
以重點產品、產業化為依託，組織實施國產大尺寸平板顯示驅動晶片開發與產業化、數字電視一體機研發及產業化、usb3.0介面晶片產業化、amoled 量產、基於ipv6的高階路由器
產業化、高發光效率低功耗pdp模組驅動線路的開發及產業化、led 大功率封裝及半導體照明產業化、數字電視嵌入式軟體平臺及產業化、基於動態資訊的智慧交通系統應用示範、高效能寬頻網路資訊保安綜合防禦系統產業化、ndir 氣體感測器產業化、網際網路電視終端產品量產、寬頻接入裝置量產、射頻識別（rfid）應用、筆記本和臺式計算機整機量產、智慧終端（平板計算機、手機）量產等共 46個重點專案（見附件），儘快形成規模化能力。
（五）著力打造 9個特色基地（園區）。
集聚集約發展我省電子資訊產業特色基地（園區）。大力推進成都計算機產業基地建設，鞏固國家（成都）軟體產業基地，做強國家（綿陽科技城）數字視聽產業園、國家（成都）電子元器件產業園，推進積體電路產業園（成都）、國家級資訊保安產業園（成都）、新型平板顯示產業園（綿陽）、九洲成都物聯網產業園、資訊化與重大裝備製造業融合示範園（德陽）等特色基地（園區）。
三、推進措施
（一）推進創新能力建設。
加大電子資訊產業科技創新投入。積極推動多元化技術創新投入體系建設，發揮財政扶持資金的引導作用，支援有條件的科研院所、企業開展戰略性關鍵技術和重點產品的研究開發，加大企業技術改造投資力度，財政科技投入資金重點支援電子資訊產業科技創新和技術改造。加大技術標準研究，積極參與標準的制定。指導和幫助企業逐步建立和完善包括技術標準、管理標準和工作標準在內的企業標準體系，抓好各項標準的貫徹實施，不斷提升企業的標準化水平；堅持“技術專利化、專利標準化、標準產業化”，及時將創新成果以標準形式固定下來，併力爭成為行業標準、國家標準，提升產品市場競爭力。圍繞“國家電子發展基金”、“核高基”和“新一代寬頻無線行動通訊網”等專項，著力培育一批具有自主智慧財產權的優勢特色品牌，提高企業的核心競爭力。（二）推動特色產業集中發展。
支援有條件的地區規劃建設一定規模的電子資訊產業孵化場地，組建具有法人資格的開發經營實體，為中小電子資訊企業的創業發展提供集聚空間。鼓勵高等院校、科研機構、國內外企業和個人在配套條件較好的區域內建立電子資訊產業生產研發基地（園區）。以基地和園區為載體，縱向延伸產業鏈，橫向完善產業配套，引導要素向企業集中，企業向園區集中。實現軟體與資訊服務、積體電路、網路通訊、計算機及外設、電子元器件、軍工電子、數字視聽、新型平板顯示、太陽能光伏、資訊科技裝備及應用電子等優勢產業的集聚集中發展。
（三）加強對外開放與合作。
積極開展產業叢集專案聯合招商方式，鼓勵外商和省外資金投資產業關聯配套能力強的重點產業叢集專案。加強對重大引進專案的跟蹤協調和服務，促進專案儘快投產。支援企業“走出去”，參與國際競爭。瞄準軟體開發、電子商務應用、積體電路設計，積極引進國內外投資，爭取引進和承接12英寸積體電路晶片製造、高世代tft-lcd 液晶顯示面板、品牌計算機及代工等專案落戶四川。打造一批具有產業特色、技術優勢、規模和品牌效應的骨幹企業。
（四）加大政策支援力度。
一是加大財政扶持和爭取力度。加大對電子資訊產業重大專案的支援力度，重點扶持電子資訊產業重點園區的基礎設施建設、商務和現代物流、公共服務平臺等建設；二是進一步發揮政府採購的政策功能，積極支援將省內企業的相關產品按照規定納入自主創新產品目錄，同等條件下優先採購，以應用市場帶動全省電子資訊產業發展。三是積極落實國家重大專項的省內配套資金；四是積極爭取國家電子發展基金、產業化專項、科技重大專項資金等，重點支援帶動性強、關聯度高的重大電子資訊科技課題研究、產品研發和產業化專案；五是提高政府監管能力。做好衛星廣播電視等裝置生產監管等；六是充分發揮中介組織（協會）在規劃編制、政策研究、市場規範、資訊統計、科技諮詢等方面的作用，促進企業和科研單位合作、企業間的合作和聯盟以及對外技術交流與合作等，幫助企業應對國際貿易摩擦，使之成為政府與企業聯絡的橋樑和紐帶。
年度資訊工作計劃 篇7
20xx已在眼前，“發展”會成為我院永恆的主旋律。醫療環境的改善、高階人才的引進、裝置的更新、開放病床數的增加，一切都預示著我院即將面臨前所未有的發展機遇。在這個特殊的歷史時期，資訊科作為醫院的一份子，理應為醫院做出更大的貢獻。為了繼續做好院領導、科室的助手，更是為了配合醫院新形勢下發展的需要，我科將在20xx年重點從如下方面入手，力求開創資訊科工作的新局面。
一、抓好病案管理工作不放鬆。
1、認真做好病案回收、歸檔、保管工作。
病案是醫院的重要資訊資源，是病人在住院期間的全部醫療檔案，是醫院各臨床科室、醫技科室診斷治療病人的基礎資料，是醫院進行醫療、教學、科研的寶貴財富。也是醫療糾紛、法律取證、醫療保險等多方面起著重要作用。為此：
(1)認真執行醫院各項規章制度，遵守勞動紀律，端正工作作風，樹立服務一線的思想。
(2)保質保量做好病案回收、整理、編目、錄入、上架工作。
(3)安排專人負責病案庫日常管理工作，確保每一份病案無損壞、無丟失，為下一步病案服務打下堅實基礎。
2、樹立人性化服務思想，完善病案服務環節。如何做好病案服務人性化是我們面臨的新課題。人性化服務不是口號，不是僅憑熱情就可以做到的，它不僅需要優質的病案基礎，更需要有為社會服務的願望。在開展人性化服務中，我們要堅持把服務質量放在核心的地位。沒有優質的服務，人性化服務就是一句空話。為此，我科將從以下方面入手，竭力做好病案服務工作：
(1)組織全科人員加強專業知識學習，努力提高自身水平和素質，從根本上提高病案管理的水平。
(2)定期安排人員外出學習兄弟醫院的管理經驗，以開闊眼界並擴充和更新專業知識。
(3)從病人實際需要出發，減化病案調閱、影印環節。
(4)堅決執行《鹽城市亭湖區人民醫院病案調閱、影印制度》的規定，按章辦事確保病案流通安全。
二、努力提高醫院資訊化水平，提升醫院整體形象。
醫院資訊化程度代表醫院現代化管理水平高低和服務能力的多少。因此，在新的一年裡我們要把資訊化建設作為工作重點，力求全院資訊化水平取得更大地突破。
1、繼續加強對我院全體工作人員進行計算機操作技能普及性培訓。主要培訓方案：
(1)督促人員自學電腦操作技能。
(2)在平時的工作中加強對醫務人員的電腦操作指導，同時醫院定期考核。
2、安排專人負責做好資訊系統硬體與軟體的日常維護工作，確保系統正常、安全執行，保證臨床各科業務的正常開展。
3、做好醫療資訊統計、上報工作，為領導科學決策提供可靠依據。
4、加強與上級主管部門及兄弟醫院的交流，及時更新資訊化知識和經驗。
軟體方面
1、做好醫院網站資訊釋出維護工作。
2、做好人社局金保工作五卡合一的介面工程。
3、對接區衛生局，按照要求完成區域醫療介面、遠端診斷介面、遠端影像中心介面的工作。
4、做好血庫軟體採購前調整及實施工作。
5、做好體檢中心網上查詢的功能，做到能夠實時網上查詢，網上實時查詢檢查、化驗，包括檢驗單指數的下載與列印。
6、採購並實施急診留觀系統、門診皮試系統、科教科系統、護理部系統、院感科系統。
7、做好新增裝置PACS，LIS介面的功能。
8、全院實現自助掛號、查詢、取單的一體化功能。
硬體方面
1、做好醫保、新農合線路整改的維護工作。
2、做好各項軟體所需硬體平臺調研和維護工作。
3、機房硬體擴容的相關調研工作。
4、組織全院智慧化、資訊化驗收工作。
三、提高醫學圖書館整體服務水平，力求館藏圖書效用最大化。
醫學圖書館是醫學知識聚集中心，是醫院資訊化系統重要的組成部分。我院醫學圖書館不僅是為醫療、教學、科研、管理和繼續教育服務，未來還將承擔為社會化的資訊交流、網路協調、資源共享等方面任務和要求，這是醫院可持續發展的重要支柱和保證力量。
1、加強醫學文獻資訊資源建設。根據我院學科建設特色，收錄與之相匹配的專業性強、使用率高、時效性好的文獻資訊資源。
2、開發知識資源，提高醫護人員素質。圖書館通過努力幫助我院全體醫護人員提高對文獻資訊的檢索、開發和利用能力，同時引導他們利用館藏知識提高語言表達能力和道德修養，培養他們高尚的醫術情操和優秀的道德品質。樹立正確的人生觀和價值觀，正確地處理好醫患關係，更好的為病人服務。
3、提高醫院醫療、教學、科研、管理與服務質量。
(1)為院領導決策服務，完善決策資訊的收集、加工和提供能力。
(2)及時掌握國內外醫學科研的進展和成功經驗，避免我院科研資金浪費和科研人員重複勞動。
(3)當醫護人員在臨床工作中遇到疑難雜症時，及時提供相關文獻資料。
4、做好網路醫學資訊導航和知識資訊提供。隨著網際網路的普及和醫院更好地服務於社會的需要，我們在做好院內服務的同時，加大服務社會的投入。
(1)及時對網路醫學資訊進行收集、整理、加工為廣大人民群眾提供正確的醫學常識。
(2)做好對社會上關注的疾病知識的收集、提供，減少人民群眾的緊張情緒。
但是我們堅信在院領導的正確領導下、在全科人員的共同努力下，科室一定能夠勝利完成各項工作任務，在這個足以載入院史的一年裡寫下濃墨重彩的一筆。
