股權期權的協議書範本
在我們平凡的日常裡，協議與我們的生活息息相關，協議協調著人與人，人與事之間的關係。什麼樣的協議才是有效的呢？下面是小編整理的股權期權的協議書範本，歡迎閱讀與收藏。
股權期權的協議書1
甲方（發起人股東姓名）：
身份證號碼：
乙方（受益人姓名）：
身份證號碼：
甲、乙雙方本著自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《公司章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為公司的原始股東，本合同簽訂時甲方佔公司註冊資本的______ %，是公司的實際控制人。甲方出於對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司______ %股權。
第二條股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為年。乙方與公司建立勞動合同關係連續滿兩年並且符合本合同約定的考核標準，即開始進入認購預備期。
第三條預備期內甲乙雙方的權利
在股權預備期內，本合同所指的公司 ______%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以後，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第二年享有公司______%股東分紅權，預備期第三年享有公司 ______%股權分紅權，具體分紅時間依照《公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。
第四條股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自 年預備期滿後即進入行權期。行權期最長不得超過 年。在行權期內乙方未認購甲方持有的`公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。
第五條乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
第六條預備期及行權期的考核標準
1、乙方被公司聘任 經理和中層管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度淨資產收益率不低於______％或者實現淨利潤不少於人民幣_____萬元或者_______________；
2、乙方被公司聘任 經理，應當保證完成當年的業務指標，業務指標為________________________________________。
3、乙方同時符合本條第1、2款所指人員的，應當同時滿足前述兩款規定的考核標準；
4、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程式可由甲方授權公司董事長或總經理執行。
第七條乙方喪失行權資格的情形
在本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1、因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關係的；
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事責任的；
4、執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
5、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6、沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；
7、不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
第八條行權價格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為 ，即每______%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方認購股權的最低比例為______%，最高比例為______%。
第九條股權轉讓協議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款後，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。
第十條乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東後，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方有權轉讓其股權，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先於公司其他股東及任何外部人員的權利，每______%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股淨資產狀況為準。甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不願意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。
2、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為放棄優先購買權。
3、乙方不得以任何方式將公司股權用於設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》
第73條規定執行。
第十一條關於聘用關係的宣告
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關係的任何承諾，公司對乙方的聘用關係仍按勞動合同的有關約定執行。
第十二條關於免責的宣告
屬於下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；
2、本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、登出、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；
第十三條爭議的解決
本合同在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。
第十四條附則
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，公司儲存一份，三份具有同等效力。
甲方（簽名）：
_____年_____月_____日
乙方（簽名）：
_____年_____月_____日
股權期權的協議書2
甲方：
聯絡方式：
乙方：
身份證號：
聯絡方式：
根據法律、法規的有關規定，雙方就甲方授予乙方股票期權事宜，訂立本協議，共同遵照執行：
1、根據甲方制定的【______年度】股權期權方案（以下簡稱"期權方案"），甲方決定按照如下內容向乙方授予股票期權：
授予期權性質：虛擬股權
授予總數量（股）：
行權方式：從本協議簽訂之日起，每工作滿一年，則可以將總授予量中的25%進行行權。分四年四次全部行權完畢。
行權日期：每行權年度期滿後______日內進行行權。如未能及時行權，則所授期權作廢。
每股行權價格：另行制定規則。
2、每次期權授予條件：
1）乙方在甲方連續任職，且未出現甲方計劃解除勞動合同關係或嚴重懲戒乙方的情況；
2）乙方通過了截止到當次行權日之前甲方制定的業績考核指標。
3、提前行權情況
1）公司控制權變更；
2）公司被併購
3）公司股東會決議啟動IPO申請程式；
4）非乙方過錯導致其個人無法為甲方繼續提供服務；
5）其他雙方約定的原因。
4、乙方權益：
1）公司期權分紅按照期權預留總量佔公司總股本的比例計算數量。乙方獲得期權後，將按照所獲得期權數量佔公司期權預留總量之比例計算乙方當期分紅應得額。
2）對於乙方行權所獲得的虛擬股權，可以在甲方IPO掛牌交易之前按照屆時甲方指定的方案（包括實際股權的來源、轉變的計算方式及對價確定的規則等內容）轉變成實際股權。
5、乙方已知曉、理解並同意公司期權方案及相關規定，並同意簽署本協議。
6、本協議記載事項不應視為乙方享有公司任何股權利益的憑證，乙方應按照公司期權方案行使期權。
7、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方：
授權代表簽字：
日期：
乙方：
簽字：
日期：
股權期權的協議書3
甲方：
乙方：
為實現公司與員工共同發展，經公司股東會決議決定，甲方對乙方有關人員施行股權期權激勵，雙方本著自願、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：
一、期權的設立
經股東會決議甲方股東分別轉出______%股權設立股權期權，有條件的以低於市場價格轉讓於（或有條件贈與）乙方相關人員。
二、期權行權條件
乙方在甲方服務期限內必須滿足以下條件方能對期權行權：
（一）乙方在甲方連續服務期限滿______年；
（二）乙方在甲方服務期間內的業績：
1、創新業績：採用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤；實施營銷、管理方面新技術取得預期效益；開拓營銷業務、使用者服務方面新市場，取得預期效果。
2、成長業績指標：年度目標利潤達成率（ ）、業務完成準時率（ ）、責任成本降低比率（ ）
3、每年業務指標完成情況：
三、行權方式
乙方滿足上述行權條件後，向甲方提出書面申請，經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。
四、行權價格與支付
經甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內（支付______元）（或向股東______借貸______萬元），受讓股權，簽署股權轉讓協議書，正式成為股東。若己方經甲方書面通知行權，乙方不支付股權轉讓款或不簽署股權轉讓協議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。
五、股權期權的行使
股權期權為乙方特定人員業績激勵，由其獨立行使，股權期權不能轉讓，不能用於抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產繼承，乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。
六、期權資格喪失
在甲方約定的服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解僱、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。
七、權利與義務
（一）乙方權利
1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；
2、乙方享有自股權期權轉讓協議書籤署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。
公司分紅經股東會決議，一般分紅額度不超過公司當期盈利額的50%，分紅數額根據股權比例確定；（乙方採用定額分紅，______不超過每年______元）
（二）乙方義務
1、當甲方被並關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程式的必須立即行權。
2、乙方受讓股權後必須在甲方連續工作滿______年，若在此期間辭職、解僱、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權於甲方原有股東，乙方拒絕無償轉讓（或歸併）的承擔違約金______萬元。
3、乙方受讓股權後須持續保持原有盈利水平有______年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。
4、乙方受讓股權後，在甲方連續工作滿服務期後與公司解除勞動合同關係的，乙方必須無條件無償轉讓其擁有的股權於甲方原有股東，甲方補償乙方______若乙方拒絕轉讓股權承擔違約金______萬元。
八、特別約定
1、乙方行權受讓股權成為公司股東後，擁有分紅權利，放棄其股東表決權，公司相關事項仍有原股東表決決定（或表決權均全權委託馬乃文董事表決，且該項授權委託為不可撤銷委託，對馬乃文董事代理表決的事項均予以認可）；
2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用於抵押及償還債務；
3、乙方在服務期內及服務期後2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉讓其股權於原有股東，並承擔違約金______萬元。
九、未盡事宜協商解決，協商不成由常州市天寧區人民法院解決。
十、合同其他事項
1、本協議一式兩份，甲、乙各持一份。
2、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
